안녕하세요, 저희는 식품제조업체입니다. 

저희가 관리하고 싶은 업무는 

생산일보(제품별), 원재료수불일보, 제품거래기록서, 완제품제고관리

원부재료재고관리, 거래처관리, 수주/납품관리(수발주관리) 

입출고관리(거래명세표, 거래처별 입출고내역, 월별입출고내역)

인사관리(사원신상내역, 급여관리, 급여명세서) 등 

입니다.

지금까지 반복적인 일을 해왔는데

프로그램을 통해 자동화로 사용하려 합니다.

1.업종 :
 

2.예산 :
 

3.제작 요청사항
 

# 현재 업무 흐름 및 기존 방식  

- 직원별 평가 데이터를 수기로 입력하고, 개별 평가 점수를 엑셀에서 정리  

- 평가 결과를 기반으로 성과 분석을 수작업으로 수행하고 보고서를 작성  

- 데이터가 많아질수록 분석 시간이 증가하며, 평가 항목별 가중치를 반영하는 과정이 번거로움  

- 보고서 양식이 표준화되지 않아 부서별로 다른 형식의 평가 리포트가 생성됨  

# 자동화하고 싶은 업무  

1. 직원 평가 데이터 자동 입력 및 정리  

   - 직원별 평가 점수를 입력하면 자동으로 정리 및 집계  

   - 엑셀 템플릿을 활용하여 평가 항목별 데이터 입력을 표준화  

2. 평가 항목별 점수 계산 및 분석  

   - 평가 항목별 가중치를 반영하여 최종 점수 자동 계산  

   - 과거 평가 이력과 비교하여 성과 추이 분석  

3. 부서별/직급별 성과 비교 분석  

   - 같은 직급, 부서 내 직원들의 성과 비교  

   - 특정 기준(예: 상위 10%, 하위 10%)에 따른 성과 구분  

4. 보고서 자동 생성 및 시각화  

   - 평가 결과를 기반으로 개별 직원 리포트 자동 생성  

   - 성과 그래프, 점수 분포 차트 등을 활용한 시각화 제공  

5. 승진 및 보상 추천 기능  

   - 평가 점수 및 성과 추이를 분석하여 승진 또는 인센티브 추천  

   - 특정 기준 이상일 경우 자동 알림 기능 추가  

전세버스 회사입니다

경리업무는 기본적인 회계관리프로그램의 내용들로 이루어 지면될거 같습니다

전세버스 회사는 차량별로 운행일보를 작성합니다

각 차량별로 해당 기사님이 등록되고 운행일보의 수당에 의한

기사님별로 기본급 + 수당(운행수당)이 연결이 되면 좋을거 같습니다

고쳐서 다시 올려주신 것 받아서 쓰고 있는데요 

상여금이나 다른 추가 금액에 대해서는 정상적으로 반영됩니다

근데 퇴직금 계산 월이 9,10,11월로 고정이 되서 변하지가 않네요

퇴사일 기준 최근 3개월로 변경이 되야 맞는데 그게 안되네요

지금 올린 파일에 조선용씨 퇴사일을 가상으로 앞당겨 보았습니다

그래도 여전히 9, 10, 11월로만 계산이 되네요 

뒤로 늘려봐도 마찬가지네요

파일 올려주면 수정해주신하고 해서 올려드립니다 

저장된 내용이 있으니 잘 보고 고쳐주세요

안녕하세요.*****입니다(***)

주문제작 견적 문의 드립니다.

현재 사용하고 있는 양식에 필요사항 기재하여 파일 첨부합니다

확인 하시고 연락 주시기 바랍니다

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고객님의 업체명과 담당자 성함, 연락처 등의 소중한 개인정보는

비공개로 수정해드렸습니다.

엑셀쿠키에서 내용접수하였으니, 확인후 답변드리겠습니다^^

글이 너무 길어져서 다시 글 작성합니다.

오늘이후로는 이 글에서 커뮤니케이션 계속했으면 합니다.