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'인사급여'검색에 대한 결과입니다.

맞춤제작 전문가 답변    검색결과 320건

  • 인사 평가 리포트 자동 생성

     

    1.업종 :
     

    2.예산 :
     

    3.제작 요청사항
     

    # 현재 업무 흐름 및 기존 방식  

    - 직원별 평가 데이터를 수기로 입력하고, 개별 평가 점수를 엑셀에서 정리  

    - 평가 결과를 기반으로 성과 분석을 수작업으로 수행하고 보고서를 작성  

    - 데이터가 많아질수록 분석 시간이 증가하며, 평가 항목별 가중치를 반영하는 과정이 번거로움  

    - 보고서 양식이 표준화되지 않아 부서별로 다른 형식의 평가 리포트가 생성됨  


    # 자동화하고 싶은 업무  

    1. 직원 평가 데이터 자동 입력 및 정리  

       - 직원별 평가 점수를 입력하면 자동으로 정리 및 집계  

       - 엑셀 템플릿을 활용하여 평가 항목별 데이터 입력을 표준화  


    2. 평가 항목별 점수 계산 및 분석  

       - 평가 항목별 가중치를 반영하여 최종 점수 자동 계산  

       - 과거 평가 이력과 비교하여 성과 추이 분석  


    3. 부서별/직급별 성과 비교 분석  

       - 같은 직급, 부서 내 직원들의 성과 비교  

       - 특정 기준(예: 상위 10%, 하위 10%)에 따른 성과 구분  


    4. 보고서 자동 생성 및 시각화  

       - 평가 결과를 기반으로 개별 직원 리포트 자동 생성  

       - 성과 그래프, 점수 분포 차트 등을 활용한 시각화 제공  


    5. 승진 및 보상 추천 기능  

       - 평가 점수 및 성과 추이를 분석하여 승진 또는 인센티브 추천  

       - 특정 기준 이상일 경우 자동 알림 기능 추가  

  • 급여명세서 주문제작 건

    안녕하세요.*****입니다(***)

     

    주문제작 견적 문의 드립니다.

     

    현재 사용하고 있는 양식에 필요사항 기재하여 파일 첨부합니다

     

    확인 하시고 연락 주시기 바랍니다

     

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    고객님의 업체명과 담당자 성함, 연락처 등의 소중한 개인정보는

    비공개로 수정해드렸습니다.

    엑셀쿠키에서 내용접수하였으니, 확인후 답변드리겠습니다^^

     

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  • 연봉 및 성과급 시뮬레이션 자동 계산

     

    1.업종 : HR
     

    2.예산 :
     

    3.제작 요청사항
     

    # 현재 업무 흐름 및 기존 방식  

    - 연봉 및 성과급 계산을 엑셀로 수동 정리하며, 인사팀에서 개별 입력 및 검토 진행  

    - 기본 연봉, 인상률, 성과 평가 점수, 팀별 실적 등을 고려하여 계산하지만 복잡한 수식으로 인해 오류 발생 가능  

    - 성과급 기준(개인 성과, 팀 성과, 회사 실적 등)이 복합적으로 적용되면서 계산 과정이 번거로움  

    - 연봉 협상 또는 성과급 지급 전, 여러 시뮬레이션을 수행해야 하지만 데이터 정리가 비효율적임  

    - 직원들이 본인의 예상 연봉이나 성과급을 직접 확인하기 어려움  


    # 자동화하고 싶은 업무  

    - 기본 연봉 및 성과급 기준을 입력하면 자동 계산  

    - 연봉 인상률에 따라 차년도 연봉 예상 금액 자동 계산  

    - 개인 성과, 팀 성과, 회사 실적 등을 반영한 성과급 시뮬레이션 기능 추가  

    - 성과 기준별(개인 실적, 팀 실적, 부서별 성과 등) 가중치 반영하여 자동 계산  

    - 성과급 지급 기준(예: 상위 10% 고성과자, 팀 평균 성과 등) 시뮬레이션 가능  

    - 직원별 개별 조회 기능 추가(본인 연봉 및 성과급 예상 금액 확인 가능)  

    - 성과 데이터를 분석하여 인사팀이 전략적으로 활용할 수 있도록 시각화 제공  

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