맞춤제작 전문가 답변 검색결과 3,176건
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회사장부 전산화 프로그램제작의 건
안녕하세요,
우리회사는 신발섬유판매회사입니다.
우리가 괸리하고싶은업무는
1.염색소에 위탁가공하는 제품의 작업수량에 대한 수불현황을 만들고 싶습니다.
2.거래처별 매입,매출장부를 전산화하고 싶습니다.
3.현금출납장을 전산화하고싶습니다.
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공구관리 대장 답변 감사드립니다. 공구관리대장은 월별로 공구 품번별로 정리할 예정입니다. 사용내역 내용은 총 사용한 깊이, 각공구의 연마까지 남은시점, 출고된 위치, 연마한 횟수 보유현황은 현재 사이즈별 보유 총 수량 총수량중 팀별 보유수량, 연마중인 수량, 창고 보관 수량 이 나타났으면 좋겠습니다. 예를 들면 당사에서 초경드릴을 22, 19, 16, 14, 12, 10, 9mm 이렇게 7가지를 각 20개씩 보유하고 있습니다. 월별 공구품번별 정리(사용내역) 와 보유현황에서는 사이즈 별 총 보유내용이 보였으면 합니다. 불분명한 부분이 있습니다만 시중의 erp 나 재고 관리 프로그램은 저희와 맞는 제품을 찾을 수 없어 문의 드립니다.
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프로그램 문의
안녕하세요
업종 : 펀드
주급으로 20%씩 지급되며 추천수당이 따로 매출발생시에 20%가 지급됩니다.
예로
100만 발생시
20만 추천수당(본부장 직급수당)지급
7일후부터 매주 20만(20%씩) 6주간 지급되는 방식입니다.
당일 지급해야될 인원전체의 이름 및 금액리스트를 한번에 볼수 있어야 하며
각각의 금액과 계좌번호가 같이 뜨는 방식이면 좋겠습니다.
또 각 본부장들의 매출리스트(날짜/ 이름/ 금액/ 각각의 지급계좌/ 연락처)
따로 볼수 있으면 좋겠습니다.
주먹구구로 만들어 쓰고 있는 엑셀파일을 업로드 하오니 파악하시는데 도움이 되었으면 합니다.
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산업체급식소 업무자동화 프로그램 요청
1) 업종 : 집단급식소 (산업체)
2) 예산 :
3) 제작 요청 사항 - 1. 업무 흐름
학교급식과 비슷합니다.
검수 > 조리 > 검식 > 배식 > 다음날 재료주문
2. 기존업무방식
기존에는 자동화없이 수기로 모두 작성하고 계산하고 있습니다.
필요한데이터를 컴퓨터로 찾을수가 없어서 예전에 프린트된 자료를 참고하느라
시간도 많이걸리고 복잡합니다.
3. 자동화 하고 싶은 업무
1. 발주서
2. 식단 저장 ( 1인분량 데이터, 데이터통한 레시피작성 , 데이터통한 레시피저장, 식단데이터 저장 )
3. 보존식라벨 ( 식단과 연결되어 보존일, 폐기일 각각자동저장 )
4. 조리계획표 ( 점심, 저녁 식단메뉴 연결 )
5. 검식표 ( 점심, 저녁 식단메뉴 연결 )
* 저 다섯가지 모두 하나의 엑셀로 자동화되었으면 좋겠습니다.
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거래처 사이트 제품 데이터 추출 프로그램
통화했었던 가야미라는 업체 대표 이강래 입니다.
저희는 아웃도어 온라인 쇼핑몰을 운영하고 있는 회사입니다.
대략 3만가지 이상의 제품을 취급하다보니 거래처의 수가 상당히 많은 상황입니다.
그러다 보니 거래처에서 보유하고 있는 재고의 현황과 수시로 바뀌는 소비자가격을 체크하고 수정하는 업무의 비중이 상당히 높은 상황입니다.
많은 인력과 시간이 집중되다 보니 효율적으로 업무를 진행할 수 없을까 고민하다 전화로 상담을 드리고 게시판에 글을 남기게 되었습니다.
저희가 필요한 자료는 제품번호(상품코드), 제품명, 소비자가격, 재고유무 이 네가지가 필요한 데이터 입니다.
추출한 이 데이터를 저희 회사에서 원하는 양식으로 엑셀로 제공 받을 수 있는지 문의 드립니다.
일단 저희 거래처 사이트를 알려드리도록 하겠습니다.
검토 해보시고 저희가 원하는 방식이 가능한지와 가능하다면 견적이 얼마나 나오는지 연락 부탁드립니다.
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연차/휴가 자동화 관리
1.업종 : 보건복지부 산하 기타 공공기관
2.예산 : 협의 후 결정
3.제작 요청사항
1)업무흐름 및 기존 업무방식
- 직원규모: 250명 (정규직, 기간제, 시간제 포함)- 관리영역: 하기 사항을 모두 엑셀로 관리 중
1. 출퇴근관리(유연근무제 다양하게 활용 중)
2. 연차부여 (입사일 기준으로 산정하여 매년 초 부여)
3. 저축연차 부여 (연간 최대 5일(40시간)까지 저축 가능하며, 퇴직 전까지 최대 25일까지만 저축 가능)
4. 이월연차 부여 (휴직기간 내 발생한 휴가를 복직 익년도까지 사용할 수 있음)
5. 보상휴가 부여 (발생연도를 기점으로 3년내 사용)
6. 직원교육 이수 실적
2)자동화하고 싶은 업무
* 출퇴근관리 > 월별 근태현황 보고서 (대시보드 형태로)
* 각종 연차/휴가 자동 계산식 필요 (입퇴사자도 반영되도록)
* 직원교육 이수실적 관리 (자동화 되도록)













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