1. 입출고 관리(판매관리)에서

- 입력하면 입력한 내용이 보이도록 정렬

- 조회구분 용어정리 : 원재료의 경우에는 입고/출고, 완제품일 경우에는 생산/판매로 조회될 수 있도록

- 새로작성 누르지 않아도 등록하기 되도록

- '생산'이 자료가 사라졌습니다. 생산일지에서도 함께 누락되었고요.

2. 생산일지

- 그간 입력한 생산일지 자료 복구!

3. 입출고현황(제품별)

- 조회구분 용어정리 : 원재료의 경우에는 입고/출고, 완제품일 경우에는 생산/판매로 조회될 수 있도록

- 거래량 및 금액 계산법 수정 : 재료 출고계산만 그대로 두고 나머지는 단가x거래량으로 금액 수정

** 다시 같은 문제 발생하지 않도록 꼼꼼한 수정 부탁드립니다. 연휴 끝나고 바로 정상적으로 사용할 수 있도록 시간 지켜주세요.

거래내역에서 총매입매출 1월~6월말까지 누르면요

기입한 내용의 금액이 안나오고 엉뚱한 금액이나와서

총 매입 매출액이 정확하게 안나옵니다.

그래서 원장관리에서 매입매출원장으로 대체해서 쓰고 있긴한데요.

수정즘 부탁드립니다.

압력계 온도계 온도센서를 제조/판매 하는 (주)***** 이라고 합니다. 

마케팅팀을 담당하고 있는 *** 팀장 이라고 하구요.

2015년 부터 교육팀장을 겸직하여 업무를 진행하고 있습니다.

그런데,

당사 교육이 워낙 종류도 많고 직급별로 수강해야 할 과목도 다양해서

교육을 관리하는 직원이 머리가 많이 아픕니다.

그래서

2016년부터는 직원교육을 "학점이수제"로 시스템을 변경하고 진행을 하려고 합니다.

기획의도는 간단히 말하면 시스템교육, 사내교육, 사외교육, 법정교육, 자유교육 으로 나누고

직급별로 직급에 근무하는 동안(평균 3년) 반드시 이수학점을 채우도록 하는 방식으로 생각하고 있습니다.

대학에서 학년에 맞도록 수강신청을 하고 전공필수와 전공선택을 선택하고 3년 동안 정해진 학점을 이수하면 승급이 되는 것이고, 이수하지 못하면(점수과락 80점 기준) 학점을 채울때 까지 승급심사대상에서 제외 되는 식으로 진행이 됩니다.

그렇다보니,

개인별로 교육이력관리가 필요한데, 우리회사에서 사용하는 ERP에 등록을 하자니 프로그램은 둘째 치고 시스템을 뜯어 고쳐야 할 판입니다.

그래서, 교육담당자가 전직원(300명)의 교육 이수현황과 교육을 듣기 위한 교육신청(1년 1회) 그리고 현황 확인 등을 위한 프로그램이 가능하지 않을까 싶어서 문의 드립니다.

제가 보기에는 충분히 가능한 프로그램 구성이지 않을까 합니다만,

혹시 내용을 확인하신 후 프로그램 개발을 위해서 보다 자세한 정보가 필요하시다면

회의를 통해서 진행하고, 제작견적을 받아 볼까 합니다만.

가능하시다면 메일로 연락을 주시면 좋구요,

핸드폰으로 연락을 주신다면 논의가 가능할 것으로 보입니다.

감사합니다.

안녕하세요? 커피숍 매출관리 인사관리 재고관리  카드관리 금전출납부 등

100%정부지원금으로 가능한지요?

안녕하세요. 맞춤제작 재신청드립니다.

저번에 상품명과 색상이 분리되지 않아서 .저희가 분류하는 작업을 하였습니다.

업체에 매칭이 될때 상품코드를 기준으로 / 색상별 재고처리가 되면 됩니다.

첩부파일 업체별 주문건 폴더안에 보시면 

쇼핑몰/11번가/지마켓 이렇게 3개의 엑셀파일이 있는데 .

이파일들을 매칭이 되어 재고가 처리 되게 하여주시면 됩니다.

현재 일부분 작업이 안된부분이 있는데

앞으로 "11번가"와 "지마켓"색상옵션을 "판매관리표"사본에 보시면 "마켓색상"으로 수정할 예정입니다

작업시에 "쇼핑몰주문건"은 일반 색상과 매칭 이 되면 되고 , "11번가와 지마켓"은 "마켓색상:"과 매칭이 되게 해주시면됩니다

일부 색상 불일치로 매칭이 안될경우 , 수정하면서 작업이 가능하니 작업중에 

상의를 해야할부분은 전화 부탁드리겠씁니다.

수고하세요!

안녕하세요,

저희는 현재 옥션/지마켓/11번가/인터파크/네이버샾엔/CAFE24에서 쇼핑몰을 운영하고 있는데요.

현재 로젠택배로 배송처리를 하고 있는데

각 쇼핑몰에서 배송정보를 로젠택배 엑셀 배송 양식에 맞게 입력하고 하다보니 시간이 너무 많이 소요됩니다.

이걸 엑셀 메크로로 만들수 있는 걸로 알고 있는데요..

어떻게 할 수 없을까요..