맞춤제작 전문가 답변 검색결과 4,711건
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밀링과 연마 제조업체입니다.
밀링과 연마 제조업체입니다.
가공후 밀링과 연마한 면적을 구해 단가표의 면적을 보면 금액에 갯수를 곱해
공급가액을 구하는데 자동화 프로그램을 엑셀로 만들수 있는지 문의 드립니다.
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: 입고 및 미입고 현황 정리
제목 : 입고 및 미입고 현황 정리
발주 내용과 입고 내용을 입력하면, 미입고 현황시트가 있었으면 좋겠습니다.
예를 들면
발주 내용에
A업체에서 B라는 품목 100개를 10월 30일 납품일정으로 입력을하고
입고 내용에
분할납품될 경우 50개를 먼저 입고 내용을 기입해주면 미입고 수량과 미입고 예정일자가 같이 나왓으면 합니다.
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병원의 각 진료실별 일일 업무 보고 양식 입니다.
병원의 각 진료실별 일일 업무 보고 양식 입니다.
각 해당 진료실의 당일신환 , 수납 환자, 주간 예약인원....기타 등등의 내용을 입력하고 출력하는 양식 입니다.
또한 모든 진료실의 내용을 종합하여 병원 전체의 일일,주간,월간 보고서를 출력하는 양식을 제작하고 싶습니다.
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콘텐츠 수정 문의 업무자동화 프로그램 수정 및 추가 가능한가요? 프로그램은 : (쿠키)물품재고관리(일별_입출고,재고_확인) 수정요청은 재고현황에서 '현재고'를 '당월재고'로 '이전재고'를 '전월재고'로 변경해주시고 추가요청은 '당월재고' 앞에 '전체재고' 항목을 만들어서 '당월재고'와 '전월재고' 합을 나타냈으면 합니다. '현재고'라는 단어가 담당자들 간에 소통이 잘 안되네요. 부탁드립니다.
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제조가공업 법정서류가힘들어서 문의드려요 안녕하세요 소규모 제조가공업으로 가족끼리 떡제조가공업을 운영하는데 법정서류가 힘들어 문의드립니다 어떤걸 써야하고 어떻게 해야 편리할가요.. 사람은없고 매번 손으로쓰기도 불편해서요 원료수불수 제품생산일지 납품서 등등 있던데
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ERP 견적문의 드립니다.
안녕하세요 필름(비닐) 도매업을 하고 있는 중소기업입니다.
발주오면 본사에 발주후 직송이나 당사 창고 재고로 거래처에 납품을 하고 있습니다.
필름도매 특성상 품목별 규격이 몇백개라 규격별 재고 관리가 필요하고
단가 구하는 산식이 특수해서 귀사의 도움이 필요합니다.
판매관리, 재고관리 위주로 ERP를 운영하려고 합니다.
* 판매관리: 월거래명세표 발행, 수금및 외상매출금 관리등
* 재고관리: 수불관리, 품목별재고관리
검토해 보시고 연락 부탁드립니다
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자연에찬 원료수불부 문의(3/6)
안녕하세요?
원료수불부 사용중 문제가 있어 문의드립니다.
1. 생산일지에서 원재료가 많을 경우 전부 표시되지 않습니다.(현재 16줄 표시, 추어탕의 경우 짤림)
밑의 제조방법 란과 조정을 해야한다면 제조방법을 2개칸으로 나누어 많이 쓸수있도록 해주시면 좋겠습니다.
제조방법
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2. 원료입출고에서 여전히 중량단위와 갯수가 안맞아서 마이너스가 나옵니다.
(가이리멸치를 6200g 사용하면 (1개, 1.5kg라서) 4.13개 마이너스 처리되어야하는데 - 6,200이됨.
파일 첨부합니다.
빠른 조치 부탁드립니다.
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당직 프로그램 문의 반갑습니다...혹시 당직짜는 프로그램이 유료로 있기는 있던데... 각자 회자의 실정에 정확하지 않을꺼라는 생각이 들어서요... 혹시 구청이런데서 당직프로그램 짜는것에 대한 문의는 들어온적어 없었는지요.... 같은 직원이 월 화 수 목 이렇게 순서대로 돌아가고...금 토 일 이렇게 또 따로 돌아 가고... 이렇게 순번대로 돌아가면서 한달보름정도 간격으로 올수 있게끔...엑셀 프로그램이 가능할련지... 절대 같은 직원이 금토일 연속해서 2번 걸리면 안되고...좀 복잡한것 같은데..이런 프로그램도 가능할련지요?
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맞춤프로그램 의뢰합니다. 추가자료 첨부파일에 올렸습니다.
타 장부프로그램 쓰다가 부족한 점을 느껴 맞춤의뢰 합니다.
담당자와 연락했었고 결제는 월 화에 진행하겠습니다.
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판매수당 관리
안녕하세요. 저희는 작은 화장품 유통업체입니다.
이번에 판매영업조직을 운영하려고 하는데 관리에 어려움이 있어 부탁드립니다.
구조는 다음과 같습니다.
#판매수당 총 판매가의 10%, 판매수당은 최고 2단계로 정산
*매니저 판매= 제품 판매시 판매금액의 10%
*매니저의 팀원판매= 제품 판매시 판매금액의 8%, 2%는 A매니저로 정산
-팀원은 매출이 일정금액이상 달성할 경우 매니저로 승격이 가능
-매니저도 기준에 미달할 경우 팀원으로 전환 가능
-일별정산마감(매니저 또는 팀원의 위치변동이 있을 수 있으므로 일별로 정산하여 바로 수당을 지급합니다.)
-통계는 월별, 분기별, 연도별 -기존 판매 영업조직과 비슷합니다.
-조직을 키우기 위해 팀원을 매니저로 끌어올렸을 경우 승급이력이 남을 수 있도록 부탁드려요^^
-재고관리 및 판매관리는 erp를 사용중입니다.
-조직관리및 수당관리만 엑셀로 하고자합니다.
-그리고 제일 앞 시트에는 일일현황 통계표를 만들어주시면 감사하겠습니다.
1.전날 인원별, 팀별 매출금액 및 그래프
2.현재 인원별, 팀별 매출누적 금액 및 그래프(주별, 월별, 연도별) 순위정렬이 가능할까요?
3.총 매니저수, 총 팀원수 현황판을 기준으로 팀원들을 독려하고자 합니다.
저도 어떻게 하면 좀 더 간단하게 구조를 잡을 수 있을지 계속 생각하고 있는데
일단 가계부형태로
-월별시트= 날짜와 판매자 제품명으로 입력하면 일자별, 월별매출, 제품별 판매수량이 나오고
-판매자 리스트 시트 = 이름, ID, 입사일, 전화번호, 계좌명, 계좌번호, wechat id 등을 입력.
월별시트에 입력한 정보들을 솔트하여 아래 시트들에 통계반영
-정산 시트 = 일자별 정산조회, 판매자별 수수료 정산 금액을 나타내주면 그걸 바탕으로 입금해주려고 합니다.
-매출통계시트 = 월별총매출, 판매량순위, 제품별판매순위, 판매자별 총매출
-판매순위시트= 월별 판매자별 매출그래프, 누적 판매순위
맨앞에 현황판시트
전일판매량 / 금일판매량
전일 판매순위 / 금일 판매순위
제가 생각해본 구조는 이런 형태인데 검토 부탁드립니다~