1.업종 : 제조,도매
 

2.예산 : ?
 

3.제작 요청사항
 

1)업무흐름 및 기존 업무방식
 견적서(발주서) 작성시 일일이 계산하여 작성

2)자동화하고 싶은 업무

품목코드(영문+숫자=최대 12자리)입력시
품목명,규격,단위 자동입력
수량 입력시 수량에 따른 매출(발주서에서는  매입단가-출력을 선택가능하도록)단가 적용

특별 할인율 적용 옵션.

수신업체 상호 입력시 비슷한 상호 올라오면 선택.

거래처명, 대표자, 담당자, 전화, 팩스, 이메일.

납기, 인도조건, 지불조건, 견적(발주)유효기간, 견적(발주)담당자.

출력시 미리보기,프린터,팩스 지정, PDF(자동전환하여 지정폴더 저장).

문자(카톡)전송 기능 가능한지.

견적(원가)계산서(제품 매입처포함), 발주시 발주 가능업체 표현.

견적(발주) 발행 리스트(주,월단위) 저장-출력.

DM라벨 출력.

원본데이타 구조

필요사항을 모두 적다보니.요구사항이 많은듯 합니다.

매입단가를 확인후 마진율을 적용해 입력하다보니 시간이 많이 걸립니다.

연락기다리겠습니다.

1.업종 : 학술연구 및 리서치,원가계산 등 (연구원)
 

2.예산 : 제작시 필요한 금액(협의가능)
 

3.제작 요청사항
 

1) 업무흐름 및 기존 업무방식

저희는 공공기관의 다양한 연구용역의 결과보고서를 작성 후 납품하는 연구원입니다.

조직는 본원, 서울본부, 충북본부, 충남본부, 전라본부, 경남본부, 경북본부 총 7개의 사업자로 별도 구성되어있으며, 상기 7개 사업체별 연구용역이 각각 계약~완료 까지 년중 반복해서 진행되고 있습니다.

현재는, 엑셀로 계약금액,인건비 정도 관리하고 있고, 연구용역별 경비관리는 못하고 있는 실정입니다.

2) 자동화하고 싶은 업무

각 년도별, 사업자별, 연구용역별 계약금액, 인건비, 경비(복리후생비, 여비교통비, 자문비, 식비 등등)를 구분한 현황자료를 자동화하고 싶습니다.

검토부탁드립니다. 수고하세요.

추가로 필요한 사항은 아래로 전화주시면 감사하겠습니다.

1.업종 : 전자상거래업
 

2.예산 : 미정
 

3.제작 요청사항
 

1)업무흐름 및 기존 업무방식
 

쇼핑몰에서 주문을 엑셀로 다운받아 엑셀에 각 쇼핑몰별로 나간 품목, 수량, 입금예정액을 작성함.

재고는 엑셀로 따로 정리하다가 어려움이 있어 하지 않음

매입매출장에 각 쇼핑몰별 매출단가, 매출수량, 매출합계, 매입단가,매입수량,매입합계,배송비,등급할인등을 작성하여 마진값을 구하고 있습니다.

2)자동화하고 싶은 업무
* 쇼핑몰에서 다운 받은 엑셀 파일이 변환되어 매출된 품목별 수량,매출단가,미수금이 바로 등록이 되었으면 좋겠습니다.
*또한 재고도 바로 자동적으로 카운팅되어 있으면 좋겠습니다.
*보고서도 별도의 작성없이 어떻게 각 판매처별(카페24,네이버,쿠팡등) 어떤 품목이 얼마나 나가는 지 알수 있게 하나, 난 품목별로 한달동안 나간 수량과 마진을 알 수 있게 제작되었음 좋겠습니다.

1.업종 : 부동산관리 (소유, 임대, 임차)  중개업무는 아님
 

2.예산 : 기준없음
 

3.제작 요청사항
 

1)업무흐름 및 기존 업무방식
   담당1명이 부동산현황(소유 100건 / 임차60건 /임대20건)을 엑셀로 저장 관리하고 있음

2)자동화하고 싶은 업무 
* 기본입력창을 통해 부동산물건 정보를 일괄 등록
* 해당 자료 수정, 변경, 삭제등의 이력관리
* 해당 부동산 물건의 히스토리 이력관리

* 해당부동산 관련 자료 연계 (사진, 등기부등본, 계약서 등 )

* 기본 양식(보고서, 계약서 등) 생성 저장 관리

* 관련 업무와 연계작업 (보험 등) 

1.업종 : 보건복지부 산하 기타 공공기관
 

2.예산 : 협의 후 결정
 

3.제작 요청사항
 

1)업무흐름 및 기존 업무방식
 - 직원규모: 250명 (정규직, 기간제, 시간제 포함)

 - 관리영역: 하기 사항을 모두 엑셀로 관리 중

1. 출퇴근관리(유연근무제 다양하게 활용 중)

2. 연차부여 (입사일 기준으로 산정하여 매년 초 부여)

3. 저축연차 부여 (연간 최대 5일(40시간)까지 저축 가능하며, 퇴직 전까지 최대 25일까지만 저축 가능)

4. 이월연차 부여 (휴직기간 내 발생한 휴가를 복직 익년도까지 사용할 수 있음)

5. 보상휴가 부여 (발생연도를 기점으로 3년내 사용)

6. 직원교육 이수 실적 

2)자동화하고 싶은 업무
* 출퇴근관리 > 월별 근태현황 보고서 (대시보드 형태로)
* 각종 연차/휴가 자동 계산식 필요 (입퇴사자도 반영되도록)
* 직원교육 이수실적 관리 (자동화 되도록)