건강기능식품 유통업을 하고 있습니다. 주요 유통채널 및 온라인 몰(자체 쇼핑몰)에서도 판매을 하고 있습니다. 

상근직원이 대표 포함 4명입니다.

1.마트등에 출고 되는 제품에 대해서 거래명세서 발급시 - 월말 세금계산서 작성시, 거래처별 매출장이 필요합니다.

2.온라인몰 판매에 대해서는 3자물류 업체를 쓰고 있는바, 배송요청서가 들어갑니다.

3.백화점에는 위탁판매인 관계로 팔리는 분에 대한 정산을 받고 있습니다. 재고는 위탁업체 창고에 보관합니다.

상기 1,2,3번을 연동하여 재고관리가 이루어지면서

1번의 경우, 세금계산서 발급이 용이하게 거래처별로 매출장이 완성되었으면 합니다.

또한 1,2,3번을 물품공급자와의 정산이 용이하게 매입관리가 이루어졌으면 합니다.

마지막으로 월마감시 이 모든것이 한눈에 파악되어 월말 매입/매출 현황이 나오면 좋겠습니다.

현재관리하고 있는 프로그램을 첨부화일로 송부하겠습니다.

감사합니다. 

어제 이런 내용을 문의를 드렸습니다.

현제 제가 만들어서 사용하는 시트를 올려보라는 말씀이 있으셔서 올려드립니다.

검토하시어 연락좀 부탁드립니다.

감사합니다.

PS)근데 꼭 온라인으로만 연락이 가능한가요 답답해서요

     보시고 꼭 연락 부탁드립니다.

----어제 보낸 메일-------------

폐사는 화장품 제조사 입니다.

이런 개발이 없나 며칠을 찾다 겨우 찾아 문의를 드립니다. 

중소기업이다 보니 혼자서 감당해야 하는 업무가 많아 머리가 터질지경이군요

귀사에서 개발하신 내용으로는 정확히 맞지는 않는것 같습니다.

온라인 상으로 설명드리기가 넘 힘들어서 연락처를 찾으니 찾으수가 없어서 문의를 드립니다.

저희가 필요한 프로그램은

1원료의 입고된후

원료명,사전명,사용용도,배합한도,카스넘버,제조사,매입업체(3개이상),최저매입단가(3개이상),팩킹단위(각사별로),재고,비고로

이걸 토대로

2.포뮬러를 짤수있게 시트를 만들어

  실험포뮬러/실제포뮬러/확정포뮬러/반제품성적서/완제품시험성적서/제품표준서(목차포함 10장)이 자동으로 만들어질수 있거나 혹은 자동으로 만들어지지 않더라도 연구원이 수동으로 만들어 놓았는지 관리자가 한눈에

볼수 있는 (나중에 FDA문책사항)? 감시자 모드가 가능한지?

부여 설명이 필요한 부분이 많아 꼭 통화가 필요 할듯 합니다.

연락 부탁드립니다.

CNL글로벌

관리이사 김기수

010-4014-2448 / 031-582-0087

1.업종 :
 

2.예산 :
 

3.제작 요청사항
 

현재 업무 흐름 및 기존 방식  

- 창고에서 진행된 재고 실사 결과를 수기로 기록하거나 별도의 파일로 관리  

- 실사 결과와 시스템 상의 재고를 일일이 비교해야 하며, 차이점을 수동으로 분석  

- 실사 중 발견된 재고 차이를 기록하고, 이와 관련된 조치를 수기로 처리  

- 재고 실사 후 결과를 시스템에 반영하기 전에 비교 과정에서 시간이 많이 소요됨  

---

자동화하고 싶은 업무  

- 창고 실사 결과를 시스템 재고와 자동 비교하여 차이점을 실시간으로 분석  

- 재고 차이가 발생하면 자동으로 알림을 발송하여 신속한 조치 가능  

- 실사 결과와 시스템 재고 차이 분석 후, 차이 발생 원인을 자동 추적  

- 차이 분석 결과를 월별 또는 분기별 통계로 자동 요약하여 보고서 생성  

- 실사 결과가 시스템에 반영되도록 자동으로 업데이트 기능 제공  

도매납품과 매장에서 소매를 겸하는 영세유통업 종사자 입니다

상품목록 300여개, 도매납품 15~20곳, 판매단가 거래처별 상이,

입고를 잡고, 판매일보를 작성하면 재고관리가 되는 프로그램이 있나요^^

1인 소상공인이므로 공수받지 않고 프리미엄회원으로 사용가능한 프로그램??

전화통화는 안되나요??

안녕하세요.

엘리베이터 부속제작및납품하는 회사입니다.

매달 마감을 할 때마다, 모든 제품을 중량계산으로 해야보니, bom사용으로 해서 업무단순화를 하고 싶습니다.

첨부파일이 답변 하단데 있다고 하시는데 

총3개의 답변을 보았지만 찾을수 없네요...

글이 너무 길어져서 다시 글 작성합니다.

오늘이후로는 이 글에서 커뮤니케이션 계속했으면 합니다.

1.업종 :
 

2.예산 :
 

3.제작 요청사항
 

현재 업무 흐름 및 기존 방식  

- 직원들의 인사 평가 피드백을 수기로 수집하고, 이를 바탕으로 성과 평가를 진행  

- 피드백을 각 부서에서 수집하고 개별적으로 분석해야 하며, 중복되거나 중요한 피드백이 누락될 가능성 있음  

- 다양한 피드백 양식을 사용하고 있어, 이를 통합하여 분석하는 데 시간이 많이 소요됨  

- 부서별로 피드백이 달라 종합적인 분석이 어려운 경우가 있음  

자동화하고 싶은 업무  

- 각 부서에서 제출한 인사 평가 피드백을 자동으로 수집하고, 중복된 내용은 제거  

- 직원별로 받은 피드백을 자동으로 정리하여 요약 제공  

- 평가 항목별 성과 점수를 자동으로 집계하고, 각 직원에게 맞는 개선사항을 자동으로 제시  

- 평가에 대한 피드백을 통합하여, 상위 관리자가 한 번에 확인할 수 있도록 보고서로 제공  

- 피드백 내용에서 중요한 키워드를 자동으로 추출하고, 이를 기반으로 다음 평가를 위한 개선 방향 제시