1.업종 : 서비스,제조업
 

2.예산 :
 

3.제작 요청사항
 

1)업무흐름 및 기존 업무방식
 

엑셀파일로 작성중입니다.

지문인식 출퇴근 확인하여 근태파일 작성하면 급여대장,이체내역서,급여명세서 작성이됩니다.

2)자동화하고 싶은 업무
* 지문인식 출퇴근 기록 업로드시 근태파일,급여대장,이체내역서,급여명세서 작성. 

# 의문점

* 사업장이 여러곳으로 출퇴근시간 및 근무형태가 다릅니다.

* 기본급 계산시간이 다릅니다. (고정209시간, 변동200,216시간 외)

* 기타수당이 여러항목이 있습니다.

* 4대보험 가입자와 미가입자가 있습니다.

 - 가입자 중 4대보험 기준보수월액이 다양합니다.

1.업종 : 아파트 청소, 경비 용역
 

2.예산 : 미정
 

3.제작 요청사항
 

1)업무흐름 및 기존 업무방식
  40여개 200여명의 근로자를 관리하는 아파트 용역업을 하고 있으나 아파트별로 급여가 달라 급여, 4대보험관리, 연차수당, 근태관리,퇴직금 정산업무가 너무 힘들어 사무경리들이 못버티고 자주 바뀌고 있는 상황에서 시스템을 도입하려고 더존의 아이큐브 프로그램을 구입을 했으나 저희 회사와 맞지 않아 주로 엑셀 작업을 많이 하는 기존의 업무방식에도 호환해서 잘 쓸수 있을거 같아 이곳에 의뢰를 합니다.

2)자동화하고 싶은 업무
* 단지별로 4대보험 입력 작업할때 국민연금은 60세는 공제대상이 아니여서 나이수식을 걸어놔서 걸러지게끔 자동화 하고 싶고, 급여대장내용이 급여명세서로 자동 작성이 되어 이메일까지 발송할수 있을까요?? 연차수당을 입사일 기준으로 정산을 하고 있는데 대상자 추출을 해서 근태관리 프로그램와 연계가 되어 연차수당 정산까지 쉽게 할 수 있도록 자동화 하고 싶습니다.  
*급여대장을 첨부파일에 올리겠습니다. 
*

1.업종 :오피스텔관리사무소
 

2.예산 :300만원
 

3.제작 요청사항
 

1)업무흐름 및 기존 업무방식
 오피스텔 관리비 지로 출력하여 입주자에게 우편발송하고 관리비를 징수하고 있습니다.

기존 프로그램은 오래사용하였고 전기,수도 사용량중 전달사용량 이달사용량이 표기가 안되는 방식이고 하여 새로운 지로 프로그램을 알아보고 있습니다.

오피스텔 세대수는 240세대정도구요 ,

파일첨부는 못하였습니다.

2)자동화하고 싶은 업무
*입주자 관리,항목,관리비 내역등록,내역조회,월별관리비 고지서등
*
*

1.업종 : 세무사사무실
 

2.예산 :
 

3.제작 요청사항
 

1)업무흐름 및 기존 업무방식

양도소득세 계산시 주식가액을 자동계산해주는 엑셀양식
 

2)자동화하고 싶은 업무
*첫번째 주식 취득일과 액면가,주식수,실주식거래가액을 입력하고

*두번째 거래시 주식거래내역을 입력했을시 투자자산처분이익이나 손실이 얼마인지 자동계산

남은 주식수에 대한 평단가가 자동계산되었으면 좋겠음
* 

1.업종 : 공공기관
 

2.예산 : -
 

3.제작 요청사항
 

1)업무흐름 및 기존 업무방식
 엑셀로 각 부서별 기간제근로자 인사 급여를 관리함

2)자동화하고 싶은 업무
* 인사부서에서 각 부서 기간제근로자 명단 조회 및 통합관리
* 인사부서에서 각 부서 기간제근로자 급여 조회 및 사대보험 관리
* 초과근무 자동계산 프로그램

* 퇴직금 자동계산 프로그램

* 연차 자동계산 프로그램

 - 각 부서 자료를 통합관리할수있도록 DB구축이 필요합니다. 추가한 견적을 부탁드립니다. 

1.업종 :
 

2.예산 :
 

3.제작 요청사항
 

1)업무흐름 및 기존 업무방식
 

2)자동화하고 싶은 업무
*일용근로소득신고 명부 엑셀파일을 한글파일로 변환
*
* 

1.업종 : 보건복지부 산하 기타 공공기관
 

2.예산 : 협의 후 결정
 

3.제작 요청사항
 

1)업무흐름 및 기존 업무방식
 - 직원규모: 250명 (정규직, 기간제, 시간제 포함)

 - 관리영역: 하기 사항을 모두 엑셀로 관리 중

1. 출퇴근관리(유연근무제 다양하게 활용 중)

2. 연차부여 (입사일 기준으로 산정하여 매년 초 부여)

3. 저축연차 부여 (연간 최대 5일(40시간)까지 저축 가능하며, 퇴직 전까지 최대 25일까지만 저축 가능)

4. 이월연차 부여 (휴직기간 내 발생한 휴가를 복직 익년도까지 사용할 수 있음)

5. 보상휴가 부여 (발생연도를 기점으로 3년내 사용)

6. 직원교육 이수 실적 

2)자동화하고 싶은 업무
* 출퇴근관리 > 월별 근태현황 보고서 (대시보드 형태로)
* 각종 연차/휴가 자동 계산식 필요 (입퇴사자도 반영되도록)
* 직원교육 이수실적 관리 (자동화 되도록)