생산과 판매를 동시에 하는 회사입니다.  

생산과 관련해서 원재료매입 및 생산내역(생산일지),

매장출고내역과 일반기성품과 관련하여 매입/매출관리와 거래명세서 발급을 위한 프로그램이 필요합니다.

매입/매출은 거래처별 월별 매출(매입)내역, 매출합계, 매출원장, 일별 거래처 매입(매출)내역 을 관리할수있는 프로그램이 있을까요 ? 

기존에 만들어진 재고대장이 있어 첨부하였습니다.

첨부한 파일은 한 제품(LPC-R203)의 재고 파일입니다.

현재는 제품을 LPC-R203을 포함하여 6개 제품이 있어야 하고

이 6개 제품에 들어가는 각각의 부품들이 1~200개 정도 있습니다.

제품을 만들어 출고 수량을 입력하면

해당되는 제품과 각 부품들이 - 처리되면서 재고관리가 되었으면 합니다.

입고가 되면 해당 부품들이 +가 되어야 하구요

다른건 필요없고 이 기능만 있으면 되는데 견적 요청드립니다.

1) 원료수불부 

2) 생산일지

3)출고대장

4) 작업일보 

 이상 상기와 같이 계산 및 출력이 이루어지도록 견적을 재차 요망합니다.

맞춤제작을 하여 사용중입니다.

처음에는 팩스보낼일이 많아 수주현황(fax송부)탭 에서 한장씩 거래처별로 출력을 하였는데 지금은 필요가 없어져서

페이지를 한두장에 인쇄후 기능이 현재처럼 입고후미출고로 넘어갔으면 합니다.

수정이 가능할까요?

안녕하세요.

우리회사 급여분석을 위한 표를 작성할려고 합니다.

당월기초자료를 토대로

어디부서 사원(몇명기준)에 고정수당총액(평균값)을 볼수 있도록 작성 부탁 드립니다.

문의사항 있으시면 바로 연락 바랍니다.

감사합니다.

1.업종 : HR
 

2.예산 :
 

3.제작 요청사항
 

# 현재 업무 흐름 및 기존 방식  

- 연봉 및 성과급 계산을 엑셀로 수동 정리하며, 인사팀에서 개별 입력 및 검토 진행  

- 기본 연봉, 인상률, 성과 평가 점수, 팀별 실적 등을 고려하여 계산하지만 복잡한 수식으로 인해 오류 발생 가능  

- 성과급 기준(개인 성과, 팀 성과, 회사 실적 등)이 복합적으로 적용되면서 계산 과정이 번거로움  

- 연봉 협상 또는 성과급 지급 전, 여러 시뮬레이션을 수행해야 하지만 데이터 정리가 비효율적임  

- 직원들이 본인의 예상 연봉이나 성과급을 직접 확인하기 어려움  

# 자동화하고 싶은 업무  

- 기본 연봉 및 성과급 기준을 입력하면 자동 계산  

- 연봉 인상률에 따라 차년도 연봉 예상 금액 자동 계산  

- 개인 성과, 팀 성과, 회사 실적 등을 반영한 성과급 시뮬레이션 기능 추가  

- 성과 기준별(개인 실적, 팀 실적, 부서별 성과 등) 가중치 반영하여 자동 계산  

- 성과급 지급 기준(예: 상위 10% 고성과자, 팀 평균 성과 등) 시뮬레이션 가능  

- 직원별 개별 조회 기능 추가(본인 연봉 및 성과급 예상 금액 확인 가능)  

- 성과 데이터를 분석하여 인사팀이 전략적으로 활용할 수 있도록 시각화 제공