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'근퇴'검색에 대한 결과입니다.

맞춤제작 전문가 답변    검색결과 6건

  • 알바생 급여관리 (주휴수당,야간수당이 들어가야하는 경우 자동으로 추가가되서 한달 급여 자동화

     

    1.업종 : 일반음식점
     

    2.예산 : 100만원
     

    3.제작 요청사항
     

    1)업무흐름 및 기존 업무방식
     본사의 erp가 도입이 안돼어있어서 아르바이트생들의 근태를 수기로 작성하고 있습니다.

    따라서 당연히 급여 계산도 수기로 해야하기 때문에 많이 불편합니다.

    2)자동화하고 싶은 업무
    *출근 퇴근 시간을 정시든 분단위든 입력했을 때 자동으로 계산이 되길 원합니다
    * 22시 이후로 야간수당인데  야간수당, 주휴수당 이 두 가지 수당의 조건을 갖춰지면 자동으로 야간수 당과 주휴수당까지 계산이되서 한달 급여가 딱 나오게 하고 싶습니다  
    * ex) 정해진 출근시간10시 퇴근시간 16시인데  10시3분에 출근하고 16시9분에 퇴근 했고 

    이렇게 주 5일을 해서 주휴수당 가지 추가가되서 급여가 자동으로 책정되서 나옴

    야간수당도 마찬가지입니다. 

    알바생은 보통 30명정도 됩니다.

  • 야간 근무 및 휴일 근무 지원금 리스트 제작 요청

     

    1.업종 :전문과학서비스업 
     

    2.예산 :미정 
     

    3.제작 요청사항
     

    1)업무흐름 및 기존 업무방식
     근태관리 프로그램 사용하여 한달간 근무내용 기록(GPS) - 근무기록 다운 - 출근시간과 퇴근 시간 확인 

    야간 및 휴일 근로 지원금(휴가와 별도 내부규정에 의해 지급) 산출 - 매월 지급 

    2)자동화하고 싶은 업무
    * 근무시간계산업무자동화프로그램 초안 
    * 사용중인 근태프로그램 데이터 불러오는것이므로 [근무내역 입력]에서 개인별로 일자에 출퇴근 기입   → 일자의 담당자, 출근, 퇴근으로 일괄 붙여넣기 가능하게 변경 요청 
    * 근무내역 조회에서 야간 근무 시간을 22시에서  24:00이후의 근무로 변경 

    * 야간휴일근무지원금은 시간산정이 아닌 해당하는 시간의 근무했을경우 야간3만원, 휴일 5만원 지급 

    * 참고로 이전 서식 참조 요망 

    * 2가지 방안 - 근무시간계산업무자동화프로그램 일부수정 사용 또는 첨부한 서식을 자동화로 제작

  • 출퇴근부 잔업시간 문의

    출퇴근부 잔업시간문의입니다

     

    근태관리 회사 출퇴근부에서

    1.출근 퇴근 입력하면

    2. 연장,심야, 휴일, 휴일연장  시간 계산이 필요합니다.

    3. 첨부파일 인건비 마감 보시면

    심야는 수식반영하고 있으나

    연장은  엑셀반영이 어렵네요

    쿠키 출퇴근 연장시간 계산 프로그램을 이용해서 붙여놓기 작업만 하면 되는지요

    아님 저희 회사파일로 따로 제작해야 하는지 문의 드립니다

     

     

     

     

  • 요청드립니다.

     

    1.업종 :
     제조업

    2.예산 :
     55

    3.제작 요청사항
     캡스에 지문등록 시간이 등록됨

     

    1)업무흐름 및 기존 업무방식
    일자별

    1.출근 퇴근 시간 입력하고 근무시간 입력후에 연장근무시간 계산하여 입력함.(근태정리-1)

     

    2. 위내용이 입력되면 연봉자, 파견자, 시급자로 나누어서 기본근무시간 연장근무시간 심야근무추가로 계산하여 입력함.(근태정리-2)

    2-1 첫번째 토요일 휴무일경우에는 휴무로 처리하면 2번째 토요일 휴무일경우에는 연차로 처리함.

     

    3. 연차관리도 필요함.

    연차가 없는 상태에서 결근하게 되면 무급처리함.

     

    4. 위 내용으로 가지고 급여계산실시

     

    2)자동화하고 싶은 업무

    * 캡스 출퇴근시간 복사붙여넣기 하게 되면 자동으로 계산되는 것

    * 근무시간 및 연장시간, 심야시간등 자동계산

    * 연자도 자동계산

    * 캡스출퇴근입력이 안된경우에는 강제입력가능

    * 서식추가요청- 연장근무요청, 조퇴, 지각, 결근, 주말근무요청, 경력증명서, 재직증명서, 사직서 

     

     

    일단 위 내용이 가능한지 궁금합니다.

     

     

     

     

     


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