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'퇴직금'검색에 대한 결과입니다.

맞춤제작 전문가 답변    검색결과 27건

  • 급여계산 문의드립니다.

     

    1.업종 : 서비스업
     

    2.예산 : 50만원이하
     

    3.제작 요청사항
     

    1)업무흐름 및 기존 업무방식
       안녕하세요. 저희는 서비스업을 하고있는 작은 회사입니다.

       2011년부터 근무하던 직원이 올해 6월에 퇴사를 했는데

       퇴직 부분이 문제가 되어 퇴사 직원이 근무하면 2011년부터의 급여산출을

       다시 하고자 합니다.

       (추후 직원들 급여관리 프로그램으로 사용하려고도 합니다) 

       예를들어 2011년 선택후 급여 및 부양가족수, 20세 이하 자녀수, 비과세 부분을 입력하면

       그 해당년도 요율에 맞추어 소득세, 지방소득세 및 4대보험(건강,연금,고용,장기요양)이

       산출되도록 제작을 하고싶습니다.

       (2011~2023년도까지)

     

    2)자동화하고 싶은 업무
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  • 인력 수급 계획 자동 생성 템플릿

     

    1.업종 :
     

    2.예산 :
     

    3.제작 요청사항
     

    현재 업무 흐름 및 기존 방식  

    - 각 부서에서 수기로 연간/분기별 인력 계획을 작성  

    - 퇴사자 및 입사자 수요를 인사팀에서 수합해 정리  

    - 프로젝트 인력 변동이나 조직 변화에 따라 계획 수정이 번거로움  

    - 수요 예측과 실제 인력 보유 현황 간 차이가 발생  


    자동화하고 싶은 업무  

    - 팀/부서별 기준으로 인력 수요 자동 산정  

    - 기존 인원, 퇴직 예정자, 예정 프로젝트 반영하여 수급 계획 자동 생성  

    - 수급 계획 변경 시 자동 반영 및 히스토리 관리  

    - 인력 과부족 시 경고 및 제안 인원 수 표시  

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