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급여
제조업 생산직(시급) 급여 제작 문의해요.
1. 전사원 근태 입력 →자동계산
2. 근태사항 및 급여계산 사원별로 출력가능 (시간입력된것과 수당이 다 나와야 함) →그림첨부
3. 공제사항은 자동계산 되지 않아도 됨
(국민연금, 건강보험의 경우 보수총액 신고액을 기준으로 자동계산되면 좋음. 고용보험은 지급액에 요율)
4. 연봉직은 따로 입력
5. 전체사원 합하여 급여대장 출력
현재는 근태입력 따로 뽑고, 사원별로 그림처럼 시간 입력하고, 그걸 급여대장에 불러와서 작업한 후 회계프로그램에 입력하는 방식으로 하고 있는데 회사가 1개가 아니라서 정말 힘드네요 ㅎㅎㅎ
도와주세요
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요양원 근무표 관련
1.업종 : 요양원
2.예산 : 30만원 내외
3.제작 요청사항
1)업무흐름 및 기존 업무방식
저희는 청주에 있는 요양원 입니다 (사회복지사 3명 , 간호팀 2명 , 작업치료사 1명 ,조리실 2명 , 위생원 1명 , 요양보호사 16명<요양팀주간전담 6분 , 야간전담 3분 , 복합 7분>
총 25명)
근무시간은 매일 8시간 기준이고 공단에서 매월 근무시간을 정해줍니다 160시간 혹은 168시간 등 매월근무시간표를 짜는것을 좀 수월하게 하고 싶습니다
매월 25분의 근무일을 정합니다 ( 주간근무 D , 야간근무 N ) (연차표시 연 , 반차표시 H , 병가표시 병 , 근무4시간하고 반차 dH )
특히 주간 요양보호사님들은 방을 맡아 케어하시는데 ( 1번방 , 2번방 , 3번방 , 4번방 , 5번방 , 써포트 ) 이렇게 나누고 수요일 목요일 금요일은 가능하면 6명 근무를 해야합니다 나머지요일은 최소5명근무 (야간에 4분근무날이 10일이 나와야 합니다)
2)자동화하고 싶은 업무
* 주간 요양보호사 방 배치를 돌아가면서 하길 원합니다
* 미리 휴무날지정을 할수있고 복합팀중 일부는 D , N 근무날이 정해질수 밖에 없는 경우도 있어근무표를 만들때 그러분들은 미리 배치하고 나머지 분들을 넣습니다
*근무가 연속4일 이상 되면 힘들어하셔서 가능하면 4일이 넘지 않게 근무표를 작성합니다
( 어쩔수 없는 경우는 4일이든 5일이든 그대로 진행하기는 합니다 )
* 매월 공단에서 근무시간(평균 20일 ~ 21일) 8시간하루 * 20일 160 시간 ~ 168 시간을 근무하는데 연차도 근무시간으로 인정해 주어 연차를 넣을수 있게 해주시고 연차가 개인별로 카운터 되게
해주십시요