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인사현황 및 평가등을 토대로 복리후생적용
1.업종 : 제조업
2.예산 :
3.제작 요청사항
인사현황 및 평가등을 토대로 복리후생 적용하는
인사 관리 데이터에 이름 . 생년월일. 근속연수. 근무평가.
자녀수 .경력사항. 자격증 보유. 가족관계. 교육이수 등을 근거로
자녀학자금. 자녀수당. 하이패스. 주유비지원. 통신비지원등을 지급여부를 판단하여 지급하는
프로세스 첫번째 폼에 대상자만 치면 그 사람이 받을수 있는 현황이 보이게끔
담당자 이외 어려 사람이 사용할수 있는 플랫폼 입니다.
1)업무흐름 및 기존 업무방식
2)자동화하고 싶은 업무
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예산 대비 실적 분석 자동화
1.업종 : 영업
2.예산 : 미정
3.제작 요청사항
# 현재 업무 흐름 및 기존 방식
- 부서별/프로젝트별 예산을 설정한 후 실제 지출 및 실적을 수작업으로 정리
- 매월 예산 대비 실적을 비교하여 초과/미달 여부를 확인
- 예산 사용 내역을 일일이 정리해야 하며, 특정 부서나 프로젝트에서 초과 지출이 발생해도 실시간 파악이 어려움
- 예산 집행 현황을 보고서로 정리하는 데 많은 시간이 소요됨
# 자동화하고 싶은 업무
- 부서별, 프로젝트별 예산 및 실적 데이터를 자동으로 수집 및 비교
- 예산 대비 실적 달성률을 자동 계산하여 초과/미달 여부 표시
- 일정 기준(예: 예산 초과 90% 이상) 충족 시 자동 알림 발송
- 월별/분기별 예산 사용 추이를 시각화하여 관리
- 예산 대비 실적 분석 보고서를 자동 생성













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