맞춤제작 전문가 답변 검색결과 65건
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연차/휴가 자동화 관리
1.업종 : 보건복지부 산하 기타 공공기관
2.예산 : 협의 후 결정
3.제작 요청사항
1)업무흐름 및 기존 업무방식
- 직원규모: 250명 (정규직, 기간제, 시간제 포함)- 관리영역: 하기 사항을 모두 엑셀로 관리 중
1. 출퇴근관리(유연근무제 다양하게 활용 중)
2. 연차부여 (입사일 기준으로 산정하여 매년 초 부여)
3. 저축연차 부여 (연간 최대 5일(40시간)까지 저축 가능하며, 퇴직 전까지 최대 25일까지만 저축 가능)
4. 이월연차 부여 (휴직기간 내 발생한 휴가를 복직 익년도까지 사용할 수 있음)
5. 보상휴가 부여 (발생연도를 기점으로 3년내 사용)
6. 직원교육 이수 실적
2)자동화하고 싶은 업무
* 출퇴근관리 > 월별 근태현황 보고서 (대시보드 형태로)
* 각종 연차/휴가 자동 계산식 필요 (입퇴사자도 반영되도록)
* 직원교육 이수실적 관리 (자동화 되도록)
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광산업 중소기업의 자동화 컨설팅
1.업종 : 광산업
2.예산 : 미정
3.제작 요청사항
1)업무흐름 및 기존 업무방식
2)자동화하고 싶은 업무
*현재 출퇴근 부분에서 출근부에 수기로 표시하여 출퇴근관리를 하고 있는 상황->자동화시스템(지문 인식, 스마트폰 터치 등)
*급여를 엑셀로 일일히 숫자를 처넣어 명세서 등을 작성하고 있씁니다. 그러다보니 숫자 입력 실수를 하여 급여 계산에 오류를 내는 경우가 많습니다. 급여시스템 프로그램을 사서 사용하고 싶어도, 저희 회사는 가장 복잡한 급여체계를 갖고 있어 가능할까 싶어서입니다. 월급제도 있고 시간제도 있는데 특히 1시간 연장 근무, 3교대 근무, 각 종 수당, 휴일 연장근무 등 복잡다단하여 근로자마다 작업일보와 메모를 해서 엑셀로 일일히 급여를 작성하고 있는 상황인데, 이를 소화할 수 있는 급여 자동화 프로그램이 있는지입니다.
*광산업은 1차 산업으로 여러가지 쉽지 않지만 AI기반의 자동화 할 만 것이 있을까? 입니다













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