업무 : 자재 입출고 관리 업무

처음 입사했을 당시엔 회사 규모가 작아서 재고 보유가 많지 않았으나, 점점 회사 규모가 커질 수록 재고 보유가 많아지면서,

재고 자산만도 금액을 무시 못할 정도로 쌓여서 보다 원활한 재고 관리를 하고자 합니다.ㅠ

문제 1.

07년도 재고도 있고, 08년 재고도 있고, 선입 선출에 의한 재고 출하 방식을 따른다고는 하지만,

모델 사양이 맞지 않아서 오래 쌓여있는 재고들이 있습니다.

하여 입고 기준 2~3년 된 재고들을 분류하여 사용가능 여부를 판단하고자,, 입고 기준으로 분류가 될 수 있으면 좋겠습니다.

문제 2.

재고가 방대한 양으로 몇백개씩 입고가 되는 경우가  있어, 오래도록 재고로 잡혀있고 출하가 되지 않습니다.

재고 사용량에 대한 분석이 어려워 이러한 문제가 발생하는 듯 합니다.

하여 월별 재고 사용량을 수치화할 수 있도록 하여, 월마다 사용량을 분석하고 적정 재고량을 예상하도록 하고 싶습니다.

문제 3.

출하 지시서에 따른 출하가 되어야 하나, 업무의 특성 상 급하게 구두 상으로 출하 요청을 하고 뒤에 출하 지시서가 오는 경우가 있습니다. 하여 영업 담당자와 자재 담당자가 둘 다 그 건을 놓치게 되면, 실 재고는 없으나, 장부상에는 재고가 남아있어 그 행방을 찾기가 힘듭니다.

하여 각 아이템에 대한 물품의 출하건 또한 한 눈에 확인할 수 있으면 좋겠습니다.

저는 자재만 관리하여 자재에 대한 단가는 필요치 않습니다.

자재의 입출고만 관리하기 때문에 이 모든 게 한 파일로 관리가 되어 한 눈에 알아보기 쉽게 되면 좋겠습니다.

제가 관리하는 파일을 송부하여 보내드립니다.

이 파일을 두 개를 각각 관리하니 가끔씩 출하 파일에는 업데이트 시켜놓고 스탁리스트에는 출고 관련 업데이트를 시키질 못하여 두 파일을 동시에 보아야 하는 불편함이 있습니다.

또한 입고도 언제 입고가 된 건인지 분석이 어렵습니다.

스탁리스트 파일에는 입고 된 건 관련 업데이트를 먼저 시켜놓고 장부상에 확실히 떨린 건은 수량을 재 업데이트 시켜야 하는불편함 또한 있습니다.

첨부  파일 살펴봐 주시고 확인 부탁 드립니다.

감사합니다.

1.업종 : 제조업
 

2.예산 : 상담후 결정
 

3.제작 요청사항

급여관리 업무자동화 프로그램을 몇년전에 다운로드 받아서 사용하고 있는데 당사 상황에 맞게 

몇가지 추가 및 수정하고 싶은 부분이 있어서 제작요청을 하게되었습니다. 

1)업무흐름 및 기존 업무방식 

제조업을 하고 있어서 월급제와 시급제로 나눠서 급여작업을 하고있으며 주로 시급제 인원이 

많이 있습니다.

시급제 인원은 인원별로 시급이 다르고 그때문에 4대보험 가입금액도 다릅니다.

그래서 현재는 기존 쓰고있는 양식의 파일을 몇개 복사해서 위에 시급을 별도로 적어서 급여작업을 하고 있습니다.

(예, 시급 8,000원 급여파일, 시급 9,000원 급여파일....) 

2)자동화하고 싶은 업무 

※ 기존에 쓰고 있는 프로그램의 틀에서 변경을 하고 싶습니다. 

     (디자인은 변경하셔도 됩니다)

* 급여입력에서 시급을 개별적으로 적고, 항목을 원하는 내용으로 변경

* 급여명세서는 원하는 내용으로 변경

* 4대보험가입명부 시트를 추가하여 4대보험가입명부와 사원정보를 비교하여 이름에 맞게 보험료 및 소득세,주민세가 입력될수 있도록 변경 (O : 서식 입력 / X : 서식 입력하지않음)

* 사원,급여입력,4대보험가입명부의 인원을 200명으로 변경