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영업팀별 실적 비교 및 분석 자동화
1.업종 : 영업
2.예산 :
3.제작 요청사항
# 현재 업무 흐름 및 기존 방식
- 영업팀별 매출 및 실적을 개별적으로 정리한 후 수작업으로 비교 분석
- 월별/분기별 실적을 관리자가 직접 집계하여 보고서를 작성
- 각 영업사원의 목표 대비 실적을 따로 계산해야 하므로 시간이 많이 소요됨
- 실적이 저조한 팀이나 우수한 팀을 빠르게 파악하기 어려움
# 자동화하고 싶은 업무
- 각 영업팀의 실적을 자동으로 수집 및 정리하여 실시간 비교
- 목표 대비 실적을 자동 계산하여 성과 분석
- 분기별/월별 실적 변동 추이를 그래프로 시각화
- 영업사원별 성과를 분석하여 인센티브 지급 기준 마련
- 특정 조건(예: 목표 대비 80% 미달) 충족 시 자동 알림 발송
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근로기준법에 정한 가장 일반적인 방법입니다.
1. 퇴직금 계산은 근로기준법이 정한 일반적인 기준입니다.
평균임금*30*근무일수/365
평균임금 : (3개월 임금/3개월 총일수)+(3개월간 지급한 상여금/3개월 총일수)
교통비, 식대보조, 당해년도 연차수당, 통신비 보조등은 포함하지 않습니다.
2. 퇴직소득세 계산은 귀사의 테이블이 근로기준법의 규정인것 같습니다.
* 저희 퇴직자 중에 정윤자씨의 경우(입력되어 있음)
3개월 평균임금이 815,150원 입니다. 월 임금과 같습니다.
그런데 퇴직금은 1,610,000원으로 계산이 되었습니다.
1/12일 급여 지급일 입니다.
많이 급하오니 빠른 조치를 부탁드립니다.
* 바뀐 버전은
급여대장을 출력하면 13번째 사원의 급여항목이 페이지가 나뉘어 인쇄됩니다.