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근로기준법에 정한 가장 일반적인 방법입니다.
1. 퇴직금 계산은 근로기준법이 정한 일반적인 기준입니다.
평균임금*30*근무일수/365
평균임금 : (3개월 임금/3개월 총일수)+(3개월간 지급한 상여금/3개월 총일수)
교통비, 식대보조, 당해년도 연차수당, 통신비 보조등은 포함하지 않습니다.
2. 퇴직소득세 계산은 귀사의 테이블이 근로기준법의 규정인것 같습니다.
* 저희 퇴직자 중에 정윤자씨의 경우(입력되어 있음)
3개월 평균임금이 815,150원 입니다. 월 임금과 같습니다.
그런데 퇴직금은 1,610,000원으로 계산이 되었습니다.
1/12일 급여 지급일 입니다.
많이 급하오니 빠른 조치를 부탁드립니다.
* 바뀐 버전은
급여대장을 출력하면 13번째 사원의 급여항목이 페이지가 나뉘어 인쇄됩니다.
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프로그램 수정문의 1. 배합비율은 허가배합 비율이기 때문에 변동이 되면 안됩니다. 고정 셋팅이 되어야 합니다. 투입량은 저희들이 배합 비율에 맞춰서 고정으로 입력하면 됩니다. 자동 계산하게 되면 허가 배합비율이 틀려지기 때문에 안되죠.. 2. 현 잔고량은 실제 잔고량과 가감이 있을 수 있으니까 수정할 수 있도록 하시면 좋를 듯 합니다. 3. 생산 및 작업일지 하단에 보시면 규격 생산량이 있는데 한 제품에서 규격 900g 1200g 1400g 2가지 이상 생산 할 수 있습니다 이점 참고 하시면 좋겠습니다. 프로그램 만드실때 의문점이 있으시면 언제든지 연락 주세요 좋은 프로그램 기대합니다 기대가 됩니다. 조은시간 되시고 감사합니다..













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