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직원별 KPI 성과 평가 자동화 프로그램
ng>1.업종 : 인사관리rong>ro
rong>2.예산 : 협의 rong>
rong>3.제작 요청사항 rong>
현재 업무 흐름 & 기존 방식
"지금 직원들의 KPI 성과를 수기로 기록하고 있어요. 각 팀에서 개인별 목표를 설정하고, 주기적으로 성과를 체크하지만, 이 과정에서 실수도 많고 시간이 너무 많이 걸려요.
성과 데이터를 따로 관리하다 보니, 각 팀이 평가하는 기준도 달라서 결과가 일관되지 않아요. 월별로 직원 성과를 점검하고 피드백을 주는 데 많은 시간이 소요되고, 종합적인 성과 분석을 하려면 각 팀에서 데이터를 모아서 비교하는 게 굉장히 번거롭습니다. KPI 점수를 기준으로 개인별 평가를 자동으로 하고 싶어요. 특히 목표 달성률을 기반으로 한 평가 점수를 자동으로 산출할 수 있으면 좋겠어요."
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자동화하고 싶은 업무
1. KPI 목표 설정 및 실적 입력 자동화
- 각 직원별 KPI 목표를 설정하고, 실적을 입력하면 목표 대비 실적이 자동으로 비교되었으면 좋겠어요.
- 매월 KPI 실적을 입력할 때마다 자동으로 업데이트되도록 해주세요.
2. KPI 달성률 자동 계산
- 각 KPI 항목의 목표 달성률을 자동으로 계산해서 점수를 매길 수 있도록 하고 싶어요.
- 목표 달성 여부와 달성도에 따라 자동으로 등급을 부여하고 싶습니다.
3. 직원별 성과 분석 리포트 자동 생성
- 직원별 성과 리포트를 자동으로 생성해서, 목표 달성률, 우수 성과, 개선 필요사항 등을 한눈에 볼 수 있으면 좋겠어요.
- 월별·분기별로 직원의 성과를 시각적으로 비교할 수 있는 기능도 필요해요.
4. 팀별 성과 분석 및 종합 평가
- 팀 단위로 KPI 성과를 종합적으로 분석하여 각 팀의 목표 달성률을 확인하고, 우수 팀을 파악할 수 있도록 하고 싶어요.
- 각 팀별로 우수 직원도 자동으로 선별될 수 있도록 하고, 그에 대한 피드백을 제공할 수 있으면 좋겠어요.
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단가관리 프로그램 제작할려합니다.
ng>1.업종 : 판금제품 제조업rong>ro
rong>2.예산 : ~500만원 rong>
rong>3.제작 요청사항 rong>
rong>1)업무흐름 및 기존 업무방식 rong>
- 저희는 판재(철판/AL/SUS)를 임가공 하는 업체입니다.하루 가공되는 부품가지수가 30종~100종 이 생산됩니다.
업무는 견적 - 원자재(구입) - 가공 - 용접 - 도장 - 외주가공 - 부품구매 - 납품 순서로 생산됩니다.문제는 저희가 관리하는 원자재 품종이 50종이 넘어갑니다.
이자재들 단가가 매월초에 변경되므로 기존제품 견적단가부터 다시 작성해야 하는
번거로움이 있습니다. 그러다보니 원자재가격변동이 있어도 평상시엔 외면하고
1~2년단위로 변경 하곤 했는데 이제는 관리가 필요해서 문의드리게 되었습니다.
ng>2)자동화하고 싶은 업무rong>ro
* 자재별 변경단가산정작업 자동화 (기본단가입력시 변경되는값 자동입력)(주자재 : 철판:두께,종류별 /AL:두께,테이프,종류별
/SUS:두께,테이프유무또는 종류,종류별,표면처리...등등)
* 제품단가 견적에 반영 / 가공방법 공수에 따른 자동 견적 프로그램
* 업체별(관리업체수 100개업체정도) 제품번호(제품가지수 대략 5천~1만가지)로 단가관리- 재생산 부품들을 위한 업체별 견적보관 (추후 재견적시 자재비등 변경내용 일괄변경 가능하게)
* 업체별 단가관리 / 견적서작성 / 거래명세표 자동입력