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'기술자료'검색에 대한 결과입니다.

맞춤제작 전문가 답변    검색결과 468건

  • 맞춤형 제작 문의입니다.

    견적문의 드립니다.

     

    1. 업종 : 경영컨설팅

     

    2. 예산 : 미정

     

    3. 제작 요청 사항

     1) 업무흐름

      - 저희는 소상공인을 대상으로 인사노무관리를 중심으로 비용절감, 리스크관리 중심의 컨설팅을 진행하고 있는 회사입니다.

      - 사업장 현황 진단 -> 리스크 진단 -> 솔루션 제공 및 관리

     2) 기존 업무 방식

      - 현재 정형화 및 시각화된 자료가 없어 구두상으로 점검 및 자문을 진행하고 있습니다.

      - 또한 솔루션을 진행하기 위해 직접 자료를 확인하고 있습니다.

     3) 자동화하고 싶은 업무

      - 1)의 업무 흐름을 자동화 하기 위해 체크리스트 및 데이터를 정리하고 있습니다.

      - 체크리스트와 연동되어 리스크부터 솔루션까지 자동적으로 도출되도록 하고싶습니다.

      - 자동적으로 도출된 자료를 보고서 형식으로 정리가 되었으면 좋겠습니다.

      - 인건비 관련 정부지원사업 자동 도출 / 가능 세액공제 혜택 자동 도출 / 노무 리스크 점검 및 솔루션 자동도출 / 재무 리스크 점검 및 솔루션 자동도출 / 기타 경영 리스크 점검 및 솔루션 자동도출

     

    4. 기타 : 

     - 현재 데이터 정리가 마무리 되지 않은 상태입니다. 엑셀 프로그램 제작 방향에 맞추어 남은 데이터 정리를 마무리하고 추가 보완할 부분이 있으면 보완하며 진행할 예정입니다.

     - 이론적인 부분은 물론 저희측에서 정리를 진행해 가고 있으며, 체크리스트와 데이터의 연동 및 보고서 형식의 자료 도출, 효율적인 데이터 관리(수정 및 보완 등)를 위한 엑셀프로그램 제작을 원합니다.

     - 첨부된 파일은 세액공제애 대한 데이터를 정리하고 있는 자료입니다.

     

  • 엑셀 예산관리 자동화 제작 의뢰

     

    1.업종 : 박물관 운영
     

    2.예산 : 약30억
     

    3.제작 요청사항
     

    1. 의뢰 목적

    박물관 운영 예산 전반(인건비·운영비·공공요금·제세·위탁수수료 등)을 단일 파일에서 통합 관리.

    인사 변동 자동 반영, 예산?집행 연동, 본사 월별 자료 간편 반영, 맞춤 양식 자동 출력.


    2. 핵심 요구사항

    (1) 인사·인건비

    입력 박스에 신규/변경 기재 → Master 자동 갱신(입·퇴사·진급 반영).

    급여·수당·부담률 테이블(백그라운드) 관리자가 직접 수정 가능 → 전 계산 자동 반영.

    일/월할 계산 옵션, 4대보험·퇴직충당 자동 계산.


    (2) 예산·집행

    세목·세부항목·코드 기준 연간/월별 배정 관리.

    집행 입력(일자·거래처·적요·금액·코드) → 예산 대비 집행/잔액/집행률 자동.

    오류·누락 검증 및 경고 표시(필수값, 중복, 마이너스 등).


    (3) 본사 자료 연계

    ‘본사자료 붙여넣기’ 전용 시트 + 컬럼 매핑 자동화.

    월·버전 중복 업로드 방지, 필수항목 검증.


    (4) 예산변경·예측(추가 요구)

    당초예산 vs 변경예산(수정본) 동시 관리(버전 필드: 당초/1차/2차…).

    전년·차년도 예산 컬럼 보유 → 전년 대비/차년도 대비 증감, 증감률 자동.

    연말 예상치(EOY Forecast) 자동 계산:

     - 기본식: 연말예상 = 누적집행 + (남은월 × 월평균 집행)

     - 월평균 산식 선택 가능(단순평균 / 최근 N개월 가중평균).

     - 사용자 임의 계획치(Plan) 입력란 제공 →예상 잔액(Plan 기준)과 당초/변경 대비 과소·과다 집행 경고 표시.

     - 여유/부족 재원 파악: 세목별로 “추가 필요액/절감 필요액” 자동 집계.


    (5) 맞춤 보고서/출력

    버튼 또는 드롭다운으로 원하는 양식 자동 추출(새 창/피벗 불가, 시트 내 표로 출력).

    예시:

     - 월별 인건비 총괄표(직군/직급·기관/개인 부담 구분)

     - 세목별 예산?집행?변경?연말예상 비교표

     - 당초 vs 변경 vs Plan vs 차년도 비교 요약(1페이지)


    3. 시트 구성(안)

    00_Dashboard(경고·핵심지표)

    01_Master_인사(입·퇴사·진급/근무율)

    02_급여·부담률(백그라운드 테이블)

    03_월별산출(개인별 급여/부담 자동 산출)

    04_예산편성(당초/변경/전년/차년도/버전관리)

    05_집행입력(검증·코드 매칭)

    06_집계·예측(누계/잔액/연말예상/Plan 비교)

    07_본사자료_원본(붙여넣기)

    08_본사자료_매핑(정규화 결과)

    09_코드관리(세목/부서/거래처)

    10_보고서(자동 추출 양식 모음)

    11_매뉴얼, 12_Log


    4. 사용성·유지관리

    파라미터 시트에서 연도·부담률·가중평균 기준 등 변경 → 전 시트 자동 반영.

    수식 중심(매크로 최소화), 잘못된 입력 셀 조건부서식 경고.

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