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'퇴직신청자면담'검색에 대한 결과입니다.

맞춤제작 전문가 답변    검색결과 417건

  • 제목 : 판매재고관리 자동화를 요청합니다.

    철강업 수불부 주문관련해서 설계에 도움이 되고자 샘플을 통해 추가 설명을 드리자면 

     

    1. 순번: 있어도되고, 없어도 됨

    2. 일자: 꼭 있어야 함(따로 입력하지 않아도 데이터를 입력하는 날로 자동으로 셋팅되면 좋겠구요. 필요한 경우엔 별로도 수정가능하도록 설계되면 좋겠습니다.

    3. 제품분류 : 코일, 스켈프, 조관 (만약에 경우에 대비해서 1-2개정도 더 추가할수 있으면 좋을것 같습니다.)

    4. 제품명 : 코일, 스켈프-코일NO.(현 수불부에는 없음)

                    조관-LOT NO.

    5. 업무구분 : 입고, 생산, 슬릿팅, 투입, 출하, 배송중 이관, 임가공, 기타

    6. 재질 : 샘플에는 없는데 추가 하고 싶습니다.

    7. 입고중량/출하중량 : 저희는 중량을 통해 정산이 이루어지고 있어서 꼭 추가되어야 함.

    8. 현 수불부와 같이 코일, 스켈프, 조관 각각 초기 재고, 당일 입고 중량 및 월 누계중량, 당일 출고 중량및 월 누계 중량이 메인에 인쇄될 수 있도록 해주세요.

     

    요구사항이 너무 많지요. 꼼꼼하게 설명을 드리는게 설계하시는데 도움이 될것아 상세하게 말씀드렸습니다.

     

  • 인력 수급 계획 자동 생성 템플릿

     

    1.업종 :
     

    2.예산 :
     

    3.제작 요청사항
     

    현재 업무 흐름 및 기존 방식  

    - 각 부서에서 수기로 연간/분기별 인력 계획을 작성  

    - 퇴사자 및 입사자 수요를 인사팀에서 수합해 정리  

    - 프로젝트 인력 변동이나 조직 변화에 따라 계획 수정이 번거로움  

    - 수요 예측과 실제 인력 보유 현황 간 차이가 발생  


    자동화하고 싶은 업무  

    - 팀/부서별 기준으로 인력 수요 자동 산정  

    - 기존 인원, 퇴직 예정자, 예정 프로젝트 반영하여 수급 계획 자동 생성  

    - 수급 계획 변경 시 자동 반영 및 히스토리 관리  

    - 인력 과부족 시 경고 및 제안 인원 수 표시  

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