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알바생 급여관리 (주휴수당,야간수당이 들어가야하는 경우 자동으로 추가가되서 한달 급여 자동화
1.업종 : 일반음식점
2.예산 : 100만원
3.제작 요청사항
1)업무흐름 및 기존 업무방식
본사의 erp가 도입이 안돼어있어서 아르바이트생들의 근태를 수기로 작성하고 있습니다.따라서 당연히 급여 계산도 수기로 해야하기 때문에 많이 불편합니다.
2)자동화하고 싶은 업무
*출근 퇴근 시간을 정시든 분단위든 입력했을 때 자동으로 계산이 되길 원합니다
* 22시 이후로 야간수당인데 야간수당, 주휴수당 이 두 가지 수당의 조건을 갖춰지면 자동으로 야간수 당과 주휴수당까지 계산이되서 한달 급여가 딱 나오게 하고 싶습니다
* ex) 정해진 출근시간10시 퇴근시간 16시인데 10시3분에 출근하고 16시9분에 퇴근 했고
이렇게 주 5일을 해서 주휴수당 가지 추가가되서 급여가 자동으로 책정되서 나옴
야간수당도 마찬가지입니다.
알바생은 보통 30명정도 됩니다.
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인사관리, 근태관리, 급여관리 자동화
1.업종 : 제조업
2.예산 : 100만원
3.제작 요청사항
1)업무흐름 및 기존 업무방식
저희는 목상자 제조 및 수출포장을 전문으로 하는 업체입니다. 각종 엔진 및 건설기계 부분품을 도장(일반 액체도장)하고 목재 및 목재 파렛트를 이용하여 포장하는 것을 주업종으로 하고 있습니다.
저희 회사는 상시근로자수 200명 가량으로 10개 정도의 부서(팀)가 있습니다.
우선적으로 인사기록카드를 이용한 인사관리 체계가 필요합니다. 현재는 엑셀 양식으로 인원현황, 근태관리, 세무사무소와 연계된 ERP를 이용하여 급여관리를 하고 있습니다. 전체 인원현황에서 개인별 인사기록카드를 열람할 수 있고, 재직증명서 발급도 가능하며, 근속년수, 연차보유현황, 자격증 현황, 교육훈련 이력 등 종합적인 인사관리를 할 수 있는 체계가 필요합니다. 또한 각팀 부서장, 관리자가 입력한 데이터가 연동되어 총무과에서 일일이 입력하지 않아도 자동으로 종합되는 체계가 구축되었으면 합니다.
그리고 근태관리는 현재 세콤(에스원) 출입기록 데이터를 엑셀 양식으로 변환하여 사용하고 있습니다. 세콤 출입기록을 변환하여 자동으로 근무시간을 계산하여 급여까지 계산되는 체계가 구축되었으면 합니다. 저희 회사는 연봉제 근로자와 시급제 근로자가 있기 때문에 근로자별로 급여계산이 상이합니다.
2)자동화하고 싶은 업무
* 인사관리 : 인원현황, 인사기록카드
* 근태관리 및 급여관리
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