카테고리
실시간 추천
통합검색
'연차휴가'검색에 대한 결과입니다.
업무자동화 검색결과 7건
표준엑셀 검색결과 29건
맞춤제작 전문가 답변 검색결과 54건
-
연차/휴가 자동화 관리
1.업종 : 보건복지부 산하 기타 공공기관
2.예산 : 협의 후 결정
3.제작 요청사항
1)업무흐름 및 기존 업무방식
- 직원규모: 250명 (정규직, 기간제, 시간제 포함)- 관리영역: 하기 사항을 모두 엑셀로 관리 중
1. 출퇴근관리(유연근무제 다양하게 활용 중)
2. 연차부여 (입사일 기준으로 산정하여 매년 초 부여)
3. 저축연차 부여 (연간 최대 5일(40시간)까지 저축 가능하며, 퇴직 전까지 최대 25일까지만 저축 가능)
4. 이월연차 부여 (휴직기간 내 발생한 휴가를 복직 익년도까지 사용할 수 있음)
5. 보상휴가 부여 (발생연도를 기점으로 3년내 사용)
6. 직원교육 이수 실적
2)자동화하고 싶은 업무
* 출퇴근관리 > 월별 근태현황 보고서 (대시보드 형태로)
* 각종 연차/휴가 자동 계산식 필요 (입퇴사자도 반영되도록)
* 직원교육 이수실적 관리 (자동화 되도록)
-
연차관리 프로그램 샘플 받았는데 연차발생기준이 명확하지 않아서 문의드립니다. 연차발생 기준이 사원 입사일 기준으로 사업년도별로 일괄 생성되는 건가요? 아닌 개인 입사일을 기준으로 1년되는 시점에서 생성되는 건가요? 만약 전자라면 개인별 만 1년 되는 시점으로 연차생성이 가능한 프로그램 제작이 가능한지요? 연차관리 프로그램 샘플 받았는데 연차발생기준이 명확하지 않아서 문의드립니다. 연차발생 기준이 사원 입사일 기준으로 사업년도별로 일괄 생성되는 건가요? 아닌 개인 입사일을 기준으로 1년되는 시점에서 생성되는 건가요? 만약 전자라면 개인별 만 1년 되는 시점으로 연차생성이 가능한 프로그램 제작이 가능한지요?