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'채용'검색에 대한 결과입니다.

표준엑셀    검색결과 13건

맞춤제작 전문가 답변    검색결과 9건

  • 엑셀 맞춤 견적 문의

     

    1.업종 : 유료직업소개
     

    2.예산 : 미정
     

    3.제작 요청사항
     

    1)업무흐름 및 기존 업무방식

       물류센터 인력공급을 하는 회사입니다.

       상시 알바몬에 공고를 올려 문자로 채용접수를 받고 있습니다.

       문자접수(이름/생년월일/근무가능일등등)받은 내용을 토대로 각각 로데이터파일을 만들어

       인력후 업체요청양식에 따라 채용이 확정된 인원은 예상출근부와 실출근부들을 작성해서

       보내는 업무입니다.

     

       [현재 작업하는 현황]

        문자접수후 로데이터(근무조/탑승지/근무가능일자/이름/연락/생년월들)에 작성후 각각

        수기로 보고데이터에 작성하고 있는 중이며

        그리고 일용직들이다 보니 결근하는 직원들도 많고 여러가지 케이스가 많아

        이력관리가 필요합니다.

        또한 기존직원과 신규직원 구분하여 기존직원 데이터를 불러오면 좋을것 같습니다.

      

    2)자동화하고 싶은 업무
     * 로데이터와 보고데이타 연동
     * 인력 이력관리
     * 사람별 근무가능일자 입력하면 일자별 근무가능자 추출

     

     엑셀에 대해 많이 알지 못해 가능할지는 모르겠습니다.

     보시고 궁금하신거 있으면 말씀해 주시고 견적또한 부탁드립니다.


     

  • 이력서 및 지원자 서류 자동 분류

     

    1.업종 :
     

    2.예산 :
     

    3.제작 요청사항
     

    현재 업무 흐름 및 기존 방식  

    - 채용 공고가 게시된 후, 지원자들의 이력서와 서류를 이메일 또는 파일로 수집  

    - 수집된 이력서를 수작업으로 확인하고, 지원자의 직무 경험, 학력, 자격증 등을 검토하여 분류  

    - 많은 지원자가 몰리는 경우, 서류 분류 및 검토에 시간이 오래 걸리며 실수가 발생할 수 있음  

    - 지원자의 이력서와 자기소개서를 일일이 확인해야 하므로 업무 효율성이 낮음  


    자동화하고 싶은 업무  

    - 이력서 및 지원서 파일을 자동으로 업로드하고 주요 정보를 추출하여 분류  

    - 직무별 요구 사항에 맞는 지원자들을 자동으로 필터링  

    - 지원자의 경력, 학력, 자격증 등을 기준으로 점수화하여 우선순위 자동 결정  

    - 불필요한 서류는 자동으로 제외하고, 유효한 서류만 남김  

    - 각 지원자에 대한 분석 결과를 시각화하여 관리자가 빠르게 확인할 수 있도록 제공

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