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생산일지, 원료수불, 재고 통합관리 프로그램(전년대비입출고) ver 2.3 업무자동화 > 자재·생산 | 조회 7,061구성 : 원재료관리, 반제품관리, 제품관리, 배합정보, 입고출고등록, 생산일지, 원료수불대장, 제품거래내역서, 제품재고현황, 원료수불대장(변동), 원료수불대장(전체), 작년도월별입출고비교 배합정보는 제품에 대한 원재료별 배합비율을 입력하여 관리합니다. 입고출고등록을 통해 원료 입/출고 등록과 제품에 대한 입/출고 등록을 기록할 수 있으며 원료수불내역과 제품거래내역, 재품재고현황을 자동으로 관리할 수 있습니다. 또한 생산된 제품에 대한 거래내역과 재고현황도 자동으로 관리할 수 있습니다. 원료, 반제품, 제품에 대한 데이터와 그에 대한 배합정보을 입력하면 저장된 데이터를 바탕으로 생산일지와 원료수불현황을 간편하게 관리할 수 있습니다. (식약처 서류증빙용 프로그램)
표준엑셀 검색결과 176건
맞춤제작 전문가 답변 검색결과 2,873건
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손익계산서 관리 자동화프로그램 수정 요청
1.업종 : 식품제조
2.예산 :
3.제작 요청사항
(1) 현재 제공되는 프로그램 중 <손익계산서 관리 자동화프로그램>이 5개 버전이 있는데, 하나의 프로그램으로 합쳐서 제공해주실 수 있는지 문의드립니다.
1) 연, 월, 일별 조회
2) 증감액
3) 대시보드
4) 작년도비교
5) 월별평균
(2) <손익계산서 관리 자동화프로그램> 손익계산서가 분기별로 확인가능한데,
월별확인이 되도록 추가 가능한지 문의드립니다.
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판매수당 관리
안녕하세요. 저희는 작은 화장품 유통업체입니다.
이번에 판매영업조직을 운영하려고 하는데 관리에 어려움이 있어 부탁드립니다.
구조는 다음과 같습니다.
#판매수당 총 판매가의 10%, 판매수당은 최고 2단계로 정산
*매니저 판매= 제품 판매시 판매금액의 10%
*매니저의 팀원판매= 제품 판매시 판매금액의 8%, 2%는 A매니저로 정산
-팀원은 매출이 일정금액이상 달성할 경우 매니저로 승격이 가능
-매니저도 기준에 미달할 경우 팀원으로 전환 가능
-일별정산마감(매니저 또는 팀원의 위치변동이 있을 수 있으므로 일별로 정산하여 바로 수당을 지급합니다.)
-통계는 월별, 분기별, 연도별 -기존 판매 영업조직과 비슷합니다.
-조직을 키우기 위해 팀원을 매니저로 끌어올렸을 경우 승급이력이 남을 수 있도록 부탁드려요^^
-재고관리 및 판매관리는 erp를 사용중입니다.
-조직관리및 수당관리만 엑셀로 하고자합니다.
-그리고 제일 앞 시트에는 일일현황 통계표를 만들어주시면 감사하겠습니다.
1.전날 인원별, 팀별 매출금액 및 그래프
2.현재 인원별, 팀별 매출누적 금액 및 그래프(주별, 월별, 연도별) 순위정렬이 가능할까요?
3.총 매니저수, 총 팀원수 현황판을 기준으로 팀원들을 독려하고자 합니다.
저도 어떻게 하면 좀 더 간단하게 구조를 잡을 수 있을지 계속 생각하고 있는데
일단 가계부형태로
-월별시트= 날짜와 판매자 제품명으로 입력하면 일자별, 월별매출, 제품별 판매수량이 나오고
-판매자 리스트 시트 = 이름, ID, 입사일, 전화번호, 계좌명, 계좌번호, wechat id 등을 입력.
월별시트에 입력한 정보들을 솔트하여 아래 시트들에 통계반영
-정산 시트 = 일자별 정산조회, 판매자별 수수료 정산 금액을 나타내주면 그걸 바탕으로 입금해주려고 합니다.
-매출통계시트 = 월별총매출, 판매량순위, 제품별판매순위, 판매자별 총매출
-판매순위시트= 월별 판매자별 매출그래프, 누적 판매순위
맨앞에 현황판시트
전일판매량 / 금일판매량
전일 판매순위 / 금일 판매순위
제가 생각해본 구조는 이런 형태인데 검토 부탁드립니다~