1.업종 : 서비스업
 

2.예산 : 6,000만원
 

3.제작 요청사항
 

1)업무흐름 및 기존 업무방식
 현재 회사 자체적으로 사용하고 있는 ERP프로그램이 있으나, 저희가 원하는 부분들이 실현되지 않아 문의하게 되었습니다.

 현재 ERP프로그램 상으로는 저희가 연차나 병가 등 휴가를 총며칠 사용하였는지 나오지 않아서 직접 세어봐야 알수있어 통계자료가 없습니다. 연차 등의 경우에도 직접 담당부서에서 수기로 입력하여 부여 및 산정해주고 있으며, 수기로 입력하다보니 오류가 생기기도 하여 자동화하고 싶습니다.

2)자동화하고 싶은 업무
* ERP복무 상의 각종 휴가(연차, 병가, 공가, 특별휴가 등)의 데이터를 다운받으면 개인별로 정리하고 총 사용일수 등의 통계를 낼 수 있었으면 좋겠음.(개인별 복무 자동 정산 같은 걸 의미합니다.)
* 퇴직자 연차정산 혹은 육아휴직, 질병휴직 등을 사용하고 퇴직이나 복직할 경우 입사날짜 및 퇴직, 휴직 날짜 등을 입력하면 연차 부여일수 혹은 환수일수가 며칠인지 등의 산정이 될수있는 복무작업을 할 수 있었으면 좋겠음.

※ 첨부파일에 있는 연차정산현황, 휴가신청서 등의 파일 참고 부탁드리며, 저희가 원하는 총 사용일수 등의 통계는 캡처.JPG 사진의 오른편에 있는 연차 사용현황 등입니다.

1.업종 : 서비스업
 

2.예산 : 50만원이하
 

3.제작 요청사항
 

1)업무흐름 및 기존 업무방식
   안녕하세요. 저희는 서비스업을 하고있는 작은 회사입니다.

   2011년부터 근무하던 직원이 올해 6월에 퇴사를 했는데

   퇴직금 부분이 문제가 되어 퇴사 직원이 근무하면 2011년부터의 급여산출을

   다시 하고자 합니다.

   (추후 직원들 급여관리 프로그램으로 사용하려고도 합니다) 

   예를들어 2011년 선택후 급여 및 부양가족수, 20세 이하 자녀수, 비과세 부분을 입력하면

   그 해당년도 요율에 맞추어 소득세, 지방소득세 및 4대보험(건강,연금,고용,장기요양)이

   산출되도록 제작을 하고싶습니다.

   (2011~2023년도까지)

2)자동화하고 싶은 업무
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