ng>1.업종 : ng>
 

ng>2.예산 : ng>
 

ng>3.제작 요청사항ng>
 

pan style="font-size: 14.6667px;">현재 업무 흐름 및 기존 방식  pan>

pan style="font-size: 14.6667px;">- 각 부서에서 수기로 연간/분기별 인력 계획을 작성  pan>

pan style="font-size: 14.6667px;">- 퇴사자 및 입사자 수요를 인사팀에서 수합해 정리  pan>

pan style="font-size: 14.6667px;">- 프로젝트 인력 변동이나 조직 변화에 따라 계획 수정이 번거로움  pan>

pan style="font-size: 14.6667px;">- 수요 예측과 실제 인력 보유 현황 간 차이가 발생  pan>

pan style="font-size: 14.6667px;">
pan>

pan style="font-size: 14.6667px;">자동화하고 싶은 업무  pan>

pan style="font-size: 14.6667px;">- 팀/부서별 기준으로 인력 수요 자동 산정  pan>

pan style="font-size: 14.6667px;">- 기존 인원, 퇴직 예정자, 예정 프로젝트 반영하여 수급 계획 자동 생성  pan>

pan style="font-size: 14.6667px;">- 수급 계획 변경 시 자동 반영 및 히스토리 관리  pan>

pan style="font-size: 14.6667px;">- 인력 과부족 시 경고 및 제안 인원 수 표시  pan>