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급여 작업 자동화 문의
안녕하세요
(주)에이치엔제이입니다.
급여세팅하는 자료 드립니다.
4개의 회사가 있는데 그 중 저희 회사의 인원만 뽑아서 세팅을 해야합니다.
일단,
1. 도급비 청구 Master 양식은 대형마트,전자랜드,하이마트로 구분되어 있고
2. 각 Master 마다 시트에 직책이 있습니다. 그 직책에 맞게 인원과 금액이 들어가야 하며,
현재 직책은 없지만 시즌마다 추가되는 직책이 있습니다. 그러면 그 직책에 맞는 시트를 생성해야 하며,
맨 앞쪽 master 시트에도 추가되어 전체 합이 만들어져야 합니다.
추가로 국민연금 퇴직연금기산일자를 넣기 위한 별도의 파일이 있습니다.
3. 인원 세팅은 2월급여지금 대상자 조회_종합(0309)에서 인원을 뽑아 셋팅을 하면 되고
4. 금액은 각 대형마트/전자랜드/하이마트 인센티브 Report에서 뽑아야하고
5. 판매수당은 기입되어 있지만 앞으로는 금액이 없고 저희의 평가에 따라 개인별 지급 금액을 만들어서 기입해야 합니다.
6. 그 외 A9실판매자 인센.올레드TV목표달성,정수기실판매자 등 별도의 추가 판매금액도 정리하여 해당셀에 들어가게끔
만들어져야 합니다.
내용 확인하시고 가견적 부탁드리겠습니다.
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컨설팅 결과 가견적 확인의 건
안녕하세요
보내주신 가견적 내용 확인하여 회신드립니다.
내용 중 제외 부분과 기타 다른 문의 사항입니다.
<CASE A. 구매발주 통합관리 프로그램>
1. 기준관리
3) 물품관리
- 구매물품의 이미지(상표) 구현 → 10공수 삭제
2. 등록관리
4) 메일 전송관리 → 15공수 삭제
5) 업로드관리 → 5공수 삭제
3. 조회관리
- 원장 연동에 의한 월별 손익분석 화면(조회) 및 출력 기능 → 5공수 삭제 (CASE B 항목)
<문의 및 요청 사항>
1. 견적서 요청 : 이메일 170986@shinsegae.com
2. 2차 컨설팅 문의
- 2차 컨설팅시 발생 비용 : 출장비 발생 등 / 여주 또는 서울 진행 예정
- CASE에 의한 대략적인 화면을 보여주시며 2차 컨설팅 진행 말씀하셨는데 가능 여부와 가능 일정 확인
3. 데이터 베이스
- 내부적으로 확인하여 별도 회신 드릴 예정이며, 1차적으로 레저부문 전산담당자와 확인한 결과 NAS장비를 통해
사용 가능함
- 신세계그룹 회사망에 데이터 베이스를 보유하여 사용할 것인지 별도로 NAS 등을 통해 진행할 것인지는 결정 후
회신 예정
위 내용 확인하시어 회신부탁드립니다.
감사합니다. 수고하십시오.