업무자동화 검색결과 291건
맞춤제작 전문가 답변 검색결과 965건
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인사현황 및 평가등을 토대로 복리후생적용
1.업종 : 제조업
2.예산 :
3.제작 요청사항
인사현황 및 평가등을 토대로 복리후생 적용하는
인사 관리 데이터에 이름 . 생년월일. 근속연수. 근무평가.
자녀수 .경력사항. 자격증 보유. 가족관계. 교육이수 등을 근거로
자녀학자금. 자녀수당. 하이패스. 주유비지원. 통신비지원등을 지급여부를 판단하여 지급하는
프로세스 첫번째 폼에 대상자만 치면 그 사람이 받을수 있는 현황이 보이게끔
담당자 이외 어려 사람이 사용할수 있는 플랫폼 입니다.
1)업무흐름 및 기존 업무방식
2)자동화하고 싶은 업무
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직원 이직률 자동 분석 및 경고 알림
1.업종 :
2.예산 :
3.제작 요청사항
현재 업무 흐름 및 기존 방식
- 직원 이직률을 수동으로 추적하고, 각 부서 및 기간별 데이터를 분석하여 이직률을 평가
- 이직률의 변화를 실시간으로 파악하는 데 어려움이 있어, 문제를 미리 예측하기 어려움
- 이직률이 급증하거나 특정 부서에서 문제를 발생시키더라도 신속하게 대응하기 어려움
- 이직률 분석에 소요되는 시간이 길어, 경고 및 대응이 늦어질 수 있음
자동화하고 싶은 업무
- 직원 이직률을 자동으로 분석하고, 이직률 변화 추이를 실시간으로 추적
- 특정 부서나 팀에서 이직률이 급증하는 경우 경고 알림 자동 발송
- 이직률 변화가 일정 기준을 초과할 경우, 관리자가 즉시 알림을 받을 수 있도록 설정
- 이직률을 부서별, 팀별로 자동 분석하여 문제가 발생할 가능성이 높은 부서를 미리 파악
- 이직률 추이를 시계열 그래프 및 대시보드로 자동 시각화













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