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인사현황 및 평가등을 토대로 복리후생적용
1.업종 : 제조업
2.예산 :
3.제작 요청사항
인사현황 및 평가등을 토대로 복리후생 적용하는
인사 관리 데이터에 이름 . 생년월일. 근속연수. 근무평가.
자녀수 .경력사항. 자격증 보유. 가족관계. 교육이수 등을 근거로
자녀학자금. 자녀수당. 하이패스. 주유비지원. 통신비지원등을 지급여부를 판단하여 지급하는
프로세스 첫번째 폼에 대상자만 치면 그 사람이 받을수 있는 현황이 보이게끔
담당자 이외 어려 사람이 사용할수 있는 플랫폼 입니다.
1)업무흐름 및 기존 업무방식
2)자동화하고 싶은 업무
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급여를 빠르게 정리하고 싶습니다.
1.업종 : 서비스,제조업
2.예산 :
3.제작 요청사항
1)업무흐름 및 기존 업무방식
엑셀파일로 작성중입니다.
지문인식 출퇴근 확인하여 근태파일 작성하면 급여대장,이체내역서,급여명세서 작성이됩니다.
2)자동화하고 싶은 업무
* 지문인식 출퇴근 기록 업로드시 근태파일,급여대장,이체내역서,급여명세서 작성.# 의문점
* 사업장이 여러곳으로 출퇴근시간 및 근무형태가 다릅니다.
* 기본급 계산시간이 다릅니다. (고정209시간, 변동200,216시간 외)
* 기타수당이 여러항목이 있습니다.
* 4대보험 가입자와 미가입자가 있습니다.- 가입자 중 4대보험 기준보수월액이 다양합니다.
- 미가입자는 소득,주민세 2.2% 또는 3.3% 공제합니다.
가능할까요??