1.업종 : 교육훈련
 

2.예산 : 
 

3.제작 요청사항
 

1)업무흐름 및 기존 업무방식

저희는 바이오의약품의 제조를 교육하고 실습하는 교육사업을 준비하고 있습니다.

고용노동부 직원능력심사평가원에 교육기관으로 등록준비하고 있으며, 교육은 올해 7월부터 시작하려고 준비중입니다.

교육생의 등록과 교육 후 취업하는 사후관리까지의 전반적인 관리 프로그램이 필요하여 신청하게 되었습니다. 교육생 관리를 일일이 할 수가 없어 걱정입니다.
 

2)자동화하고 싶은 업무
* 교육생 기본정도 등록
* 출결현황 및 교육진도 체크
* 교육 후 취업현황 

1.업종 : 보건복지부 산하 기타 공공기관
 

2.예산 : 협의 후 결정
 

3.제작 요청사항
 

1)업무흐름 및 기존 업무방식
 - 직원규모: 250명 (정규직, 기간제, 시간제 포함)

 - 관리영역: 하기 사항을 모두 엑셀로 관리 중

1. 출퇴근관리(유연근무제 다양하게 활용 중)

2. 연차부여 (입사일 기준으로 산정하여 매년 초 부여)

3. 저축연차 부여 (연간 최대 5일(40시간)까지 저축 가능하며, 퇴직 전까지 최대 25일까지만 저축 가능)

4. 이월연차 부여 (휴직기간 내 발생한 휴가를 복직 익년도까지 사용할 수 있음)

5. 보상휴가 부여 (발생연도를 기점으로 3년내 사용)

6. 직원교육 이수 실적 

2)자동화하고 싶은 업무
* 출퇴근관리 > 월별 근태현황 보고서 (대시보드 형태로)
* 각종 연차/휴가 자동 계산식 필요 (입퇴사자도 반영되도록)
* 직원교육 이수실적 관리 (자동화 되도록)