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'연별약품입출고현황'검색에 대한 결과입니다.

맞춤제작 전문가 답변    검색결과 1,213건

  • 연차/휴가 자동화 관리

     

    1.업종 : 보건복지부 산하 기타 공공기관
     

    2.예산 : 협의 후 결정
     

    3.제작 요청사항
     

    1)업무흐름 및 기존 업무방식
     - 직원규모: 250명 (정규직, 기간제, 시간제 포함)

     - 관리영역: 하기 사항을 모두 엑셀로 관리 중

    1. 출퇴근관리(유연근무제 다양하게 활용 중)

    2. 연차부여 (입사일 기준으로 산정하여 매년 초 부여)

    3. 저축연차 부여 (연간 최대 5일(40시간)까지 저축 가능하며, 퇴직 전까지 최대 25일까지만 저축 가능)

    4. 이월연차 부여 (휴직기간 내 발생한 휴가를 복직 익년도까지 사용할 수 있음)

    5. 보상휴가 부여 (발생연도를 기점으로 3년내 사용)

    6. 직원교육 이수 실적 

     

    2)자동화하고 싶은 업무
    * 출퇴근관리 > 월별 근태현황 보고서 (대시보드 형태로)
    * 각종 연차/휴가 자동 계산식 필요 (입퇴사자도 반영되도록)
    * 직원교육 이수실적 관리 (자동화 되도록)

  • 수정사항
    집에와서 시험삼아 사용해보니 이같은 문제점및 수정상황이 있어 글올립니다.

    1. 원사재고에서 당월사용량값은 소요량산출의 생산총중량과 같아야하는데 약간씩 차이가 나네요. 이유가?
    2. 원단재고시트에서 생산절수가 증가해도 중량이 반영이 안됩니다.
    3. 원사,원단재고에서 전월재고를 입력하면 반영이 안됩니다.
    4. 소요량산출할때 LOSS적용을 하나만하는줄 알았는데 몇몇 원사는 예외적으로 적용을 하는 경우가 있습니다.
    (원사(1)은1.03/원사(2)은 1.02) 원사마다 LOSS 따로 적용할 방법이 있을까요?
    5. 원사,원단재고에서 추출하기 클릭하면 다른거래처의 원사,원단명은 보이지않게 해주세요.
    6. 원사도 원단생산/출고처럼 입력하기 추가해주세요.

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