안녕하세요...급여계산 문제로 고민이 많습니다.. 

기본 근태관리는 세콤 지문 근태 프로그램으로 관리를 하고 있으나, 급여프로그램은 이카운트를 사용하고 있는데 연동이 되지 않아 매월 경리가 급여 시수를 수기로 관리하고 있는 실정 입니다... 100명이 넘는 인원을 수기로 시수를 정리하고 다시 급여프로그램에 입력을 하니 시간 및 오류 횟수도 점점 늘어가고 있는 실정입니다...

맞춤 프로그램을 하나 만들어 주시길 바랍니다...

세콤 근태 프로그램은 엑셀로 다운 받을수는 있습니다..

기본 근무 시간은 주간 : 08시 ~ 16시 40분까지가 8시간 기준입니다. (점심시간 제외)

                  잔업 시간은 17시 ~ 20시 까지입니다. (연장 근무 3시간)

                        야간 : 20시 ~ 08시 (저녁시간 1시간  제외)

                                 5시 ~ 8시 까지가 연장 3시간

                                 22시 ~ 06시까지는 야간 심야시간 으로 구성이 됩니다...\

관리자의 경우도 평일 20시까지 근무 경우 12,000/1회 수당을 지급하고 있습니다. 추가연장시 2시간 간격으로 횟수가 증가함.

                       토요일,일요일,공휴일의 경우에는 8시부터 12시 까지 근무시 2만원

                                                                     8시부터 16시40분까지 근무시 4만원의 수당을 별도로 지급하고 있습니다.

 이기준에 의거 프로그램 제작이 가능한가요?

1. 업종 : 제조업(선박구성부분품) 

2. 업무흐름 및 제작요청

   - 지문인식기를 통한 근태확인

   - 공수표(시수표)작성

   - 급여대장작성

현재 에스원의 지문인식기를 통해 직원들의 근태를 확인하고 있습니다.

 1.지문인식기를 통한 출퇴근시간이(분으로 끝날경우 30분을 기준으로 반올림) 2.공수표에 자동입력되고 공수표에 입력된 시간이 3.급여대장에 입력되어 급여가 자동으로 계산되는 서식을 의뢰합니다.

3. 기타내용

   월급제(근무시간과 상관없이 고정급 단, 평일결근시 무급처리)

   시급제(시급 곱하기 근로시간이며 평일 8시간 만근시 토요일4, 일요일8시간 주차발생)

            (공휴일일경우 유급8시간부여)

   일당제(일당 곱하기 공수)

   평일 (9시간=1공수, 10시간=1.17공수, 11시간=1.33공수, 12시간=1.50공수, ........)

   토,일,공휴일(8시간=1공수, 9시간=1.19공수, 10시간=1.38공수, 11시간=1.56공수,.....)

공수표(시수표)에 직접입력하는 방식이라도 상관없습니다.

공수표에 입력된 값이 자동으로 급여대장에 입력되어 갑근세 및 4대보험료(고정)가 자동계산될수 있도록 서식 의뢰합니다.

현재 저희 업체의 서식을 첨부합니다.