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요양원 근무표 관련
1.업종 : 요양원
2.예산 : 30만원 내외
3.제작 요청사항
1)업무흐름 및 기존 업무방식
저희는 청주에 있는 요양원 입니다 (사회복지사 3명 , 간호팀 2명 , 작업치료사 1명 ,조리실 2명 , 위생원 1명 , 요양보호사 16명<요양팀주간전담 6분 , 야간전담 3분 , 복합 7분>
총 25명)
근무시간은 매일 8시간 기준이고 공단에서 매월 근무시간을 정해줍니다 160시간 혹은 168시간 등 매월근무시간표를 짜는것을 좀 수월하게 하고 싶습니다
매월 25분의 근무일을 정합니다 ( 주간근무 D , 야간근무 N ) (연차표시 연 , 반차표시 H , 병가표시 병 , 근무4시간하고 반차 dH )
특히 주간 요양보호사님들은 방을 맡아 케어하시는데 ( 1번방 , 2번방 , 3번방 , 4번방 , 5번방 , 써포트 ) 이렇게 나누고 수요일 목요일 금요일은 가능하면 6명 근무를 해야합니다 나머지요일은 최소5명근무 (야간에 4분근무날이 10일이 나와야 합니다)
2)자동화하고 싶은 업무
* 주간 요양보호사 방 배치를 돌아가면서 하길 원합니다
* 미리 휴무날지정을 할수있고 복합팀중 일부는 D , N 근무날이 정해질수 밖에 없는 경우도 있어근무표를 만들때 그러분들은 미리 배치하고 나머지 분들을 넣습니다
*근무가 연속4일 이상 되면 힘들어하셔서 가능하면 4일이 넘지 않게 근무표를 작성합니다
( 어쩔수 없는 경우는 4일이든 5일이든 그대로 진행하기는 합니다 )
* 매월 공단에서 근무시간(평균 20일 ~ 21일) 8시간하루 * 20일 160 시간 ~ 168 시간을 근무하는데 연차도 근무시간으로 인정해 주어 연차를 넣을수 있게 해주시고 연차가 개인별로 카운터 되게
해주십시요
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문의드립니다. 안녕하세요, 우선 연차관리및 연차수당정산 프로그램을 보고 문의드립니다. 1. 시범적으로 연차및 연차수당정산 프로그램을 사용해 볼수있을까요? 2. 회사내규에 맞게 조정가능하신가요? 3. 저희 회사 특성상 오버타임이 발생하면 경우에 따라 대체휴가및 수당으로 나누워지는데 이것또한 반영이 가능할까요? 빠른답변 주시면 감사하겠습니다.