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'인사관리'검색에 대한 결과입니다.

맞춤제작 전문가 답변    검색결과 2,332건

  • 제목 : 판매재고관리 자동화를 요청합니다.

    안녕하세요

    저희는 소형가전을 온라인에서 판매하는 업체입니다.

    판매매출자료를 보다 편리하게 확인할수 있는 엑셀프로그램을 제작하고 싶습니다.

     

    매일매일 각 거래처별 매출 데이터를 프로그램에 업로드해서 피벗테이블처럼 원하는 기준으로 자료를 볼수 있었으면합니다.

    아래는 저희가 기본적으로 원하는 예시 만들어 보았으니 참고 부탁드립니다.

    기타 자세한사항은 상담시 말씀드리겠습니다.

    수고하세요.

     

     

     

     

    날짜 거래처명  매출가  품목 수량
    A
    B
    C
    D
    품목분류 ex)
    ­ 그룹   린나이코리아
        ­ 분류  ­ 2구가스렌지
           ­ 품목     ­ RTR-T2201
    기간 설정
    품목명       품목명이나 품목그룹, 품목분류로도 조회가능
    거래처명 매출수량      
      매출액    
     
    A 1 2 3 1
      10 20 30 10
    B 1 1 1 1
      10 10 10 10
    C 1 1 1 1
      10 10 10 10
    D 1 1 1 1
      10 10 10 10
    품목설정
    기간별       품목명이나 품목그룹, 품목분류로도 조회가능
    거래처명 매출수량      
      매출액    
      1월 2월 3월 4월
    A 1 2 3 1
      10 20 30 10
    B 1 1 1 1
      10 10 10 10 경리 · 회계 > 업무자동화 | 조회 3443 | 답변완료(1)
    • 인사 평가 리포트 자동 생성

       

      1.업종 :
       

      2.예산 :
       

      3.제작 요청사항
       

      # 현재 업무 흐름 및 기존 방식  

      - 직원별 평가 데이터를 수기로 입력하고, 개별 평가 점수를 엑셀에서 정리  

      - 평가 결과를 기반으로 성과 분석을 수작업으로 수행하고 보고서를 작성  

      - 데이터가 많아질수록 분석 시간이 증가하며, 평가 항목별 가중치를 반영하는 과정이 번거로움  

      - 보고서 양식이 표준화되지 않아 부서별로 다른 형식의 평가 리포트가 생성됨  


      # 자동화하고 싶은 업무  

      1. 직원 평가 데이터 자동 입력 및 정리  

         - 직원별 평가 점수를 입력하면 자동으로 정리 및 집계  

         - 엑셀 템플릿을 활용하여 평가 항목별 데이터 입력을 표준화  


      2. 평가 항목별 점수 계산 및 분석  

         - 평가 항목별 가중치를 반영하여 최종 점수 자동 계산  

         - 과거 평가 이력과 비교하여 성과 추이 분석  


      3. 부서별/직급별 성과 비교 분석  

         - 같은 직급, 부서 내 직원들의 성과 비교  

         - 특정 기준(예: 상위 10%, 하위 10%)에 따른 성과 구분  


      4. 보고서 자동 생성 및 시각화  

         - 평가 결과를 기반으로 개별 직원 리포트 자동 생성  

         - 성과 그래프, 점수 분포 차트 등을 활용한 시각화 제공  


      5. 승진 및 보상 추천 기능  

         - 평가 점수 및 성과 추이를 분석하여 승진 또는 인센티브 추천  

         - 특정 기준 이상일 경우 자동 알림 기능 추가  

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