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직원별 KPI 성과 평가 자동화 프로그램
1.업종 : 인사관리
2.예산 : 협의
3.제작 요청사항
현재 업무 흐름 & 기존 방식
"지금 직원들의 KPI 성과를 수기로 기록하고 있어요. 각 팀에서 개인별 목표를 설정하고, 주기적으로 성과를 체크하지만, 이 과정에서 실수도 많고 시간이 너무 많이 걸려요.
성과 데이터를 따로 관리하다 보니, 각 팀이 평가하는 기준도 달라서 결과가 일관되지 않아요. 월별로 직원 성과를 점검하고 피드백을 주는 데 많은 시간이 소요되고, 종합적인 성과 분석을 하려면 각 팀에서 데이터를 모아서 비교하는 게 굉장히 번거롭습니다. KPI 점수를 기준으로 개인별 평가를 자동으로 하고 싶어요. 특히 목표 달성률을 기반으로 한 평가 점수를 자동으로 산출할 수 있으면 좋겠어요."
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자동화하고 싶은 업무
1. KPI 목표 설정 및 실적 입력 자동화
- 각 직원별 KPI 목표를 설정하고, 실적을 입력하면 목표 대비 실적이 자동으로 비교되었으면 좋겠어요.
- 매월 KPI 실적을 입력할 때마다 자동으로 업데이트되도록 해주세요.
2. KPI 달성률 자동 계산
- 각 KPI 항목의 목표 달성률을 자동으로 계산해서 점수를 매길 수 있도록 하고 싶어요.
- 목표 달성 여부와 달성도에 따라 자동으로 등급을 부여하고 싶습니다.
3. 직원별 성과 분석 리포트 자동 생성
- 직원별 성과 리포트를 자동으로 생성해서, 목표 달성률, 우수 성과, 개선 필요사항 등을 한눈에 볼 수 있으면 좋겠어요.
- 월별·분기별로 직원의 성과를 시각적으로 비교할 수 있는 기능도 필요해요.
4. 팀별 성과 분석 및 종합 평가
- 팀 단위로 KPI 성과를 종합적으로 분석하여 각 팀의 목표 달성률을 확인하고, 우수 팀을 파악할 수 있도록 하고 싶어요.
- 각 팀별로 우수 직원도 자동으로 선별될 수 있도록 하고, 그에 대한 피드백을 제공할 수 있으면 좋겠어요.
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연간 목표 대비 실적 자동 분석 시스템
1.업종 :
2.예산 :
3.제작 요청사항
현재 업무 흐름 및 기존 방식
* 각 부서 또는 개인별 연간 목표는 엑셀 또는 문서로 수기로 관리
* 실적 데이터는 매월 입력되며, 연간 누계와 목표 대비 비교는 수동 계산
* 실적과 목표의 차이를 매번 수작업으로 분석해야 하며, 오류 발생 가능성 높음
* 실적 미달 시 조기 대응이 어렵고, 실적 관리 리포트 작성에 시간이 소요됨
자동화하고 싶은 업무
* 부서별/개인별 연간 목표 및 월별 실적을 자동 누적 비교
* 목표 달성률을 자동 계산하고 색상 또는 아이콘으로 시각적 표시
* 실적 편차가 발생한 항목에 대해 자동 경고 표시
* 연간 누적 성과를 그래프로 자동 시각화
* 목표 대비 초과/미달 성과 분석 리포트를 자동 생성