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퇴직자 이력 및 퇴직금 정산 자동화
1.업종 : HR
2.예산 : 300
3.제작 요청사항
퇴직자 정보를 체계적으로 관리하고, 근속 연수를 기준으로 퇴직금을 자동 계산하는 시스템이 필요합니다. 현재는 엑셀에서 수작업으로 정리하고 있으며, 근속 연수나 평균 급여 계산 시 오류가 발생할 가능성이 높습니다.
1. 현재 업무 흐름 및 기존 방식
- 직원이 퇴사하면 개별적으로 근속 연수를 계산
- 평균 급여와 근속 연수를 바탕으로 퇴직금을 수작업으로 계산
- 수당 및 기타 지급 항목을 고려하여 엑셀에서 직접 입력
- 계산된 퇴직금을 내부 승인 후 지급
2. 자동화하고 싶은 업무
- 퇴직자의 입사일, 퇴사일을 입력하면 자동으로 근속 연수 계산
- 법정 퇴직금 공식에 따라 퇴직금 자동 산출
- 직급별, 계약 형태별 퇴직금 규정 반영 (정규직, 계약직, 아르바이트 구분)
- 퇴직금 내역을 직원별로 저장하고, 필요 시 검색 가능하도록 데이터베이스 구축
- 연봉 또는 월급 변동 이력이 있는 경우, 최근 3개월 평균 급여를 기준으로 자동 계산
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프로그램에서 약간의 수정이 가능한지해서요...
1.업종 : 식품제조업
2.예산 : ???
3.제작 요청사항
생산일지, 원료수불, 재고 통합관리 자동화 프로그램(배합정보 - 원료 배합량 적용) New Ver 4.1
위의 프로그램을 구매해서 사용하고 싶은데 약간 수정이 가능한지해서요
1. 원재료 입고시 다음의 2가지를 체크하는 기능
- 거래명세서(또는 원산지증명서 또는 영수증)을 확인하였나요?
- 표기사항을 확인하였나요?
2. 수불대장(품목별 또는 기간별)에서 출고가 자동으로 잡히잖아요.
이 때 어떤 제품을 생산할때 쓰였는지 자동으로 표기가 되나요?













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