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맞춤제작 전문가 답변 검색결과 2,057건
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행사장비렌탈업체입니다.
안녕하세요. 행사장비렌탈업체입니다.(개인사업자)
기존에 있는 프로그램및 엑셀파일을 봐도 저희회사랑 맞지않아 처음에만 쓰다, 잘 이어가질 못했는데
인터넷찾아보니 맞춤제작 가능하다해서 신청합니다.
(기존: 불필요한 항목많음)
우선 저희회사 업무와 필요한것을 요약하자면..
1. 매출: 90% 세금계산서를 끊음(카드매출 없음),백만원 천만원 단위의 매출
2. 매입: 수기계산서 50%(화물차, 지게차 이용료 많음), 전자계산서 50%(목재, 공구, 자재구매)
-매출/매입 관리: 부가세 금액 예측하기
-통장입출금 관리: 통장이체 와 신용카드 주로 사용함(신용카드로 주로 구매함)
-거래명세서, 세금계산서 관리(카드매출자료 없음)
거래명세서는 주로 매입자료에 의학 기록많음
관리가 잘안돼 부가세 금액도 예측이 어렵고,
출금내역이 많아 잔고확인이 잘 안돼요.
월고정지출을 입력하고
혹시 은행연계하면 자동으로 잔고확인이 될수있나요.
제가 이때까지 했던 패턴이 아주 시간만 잡아먹고, 스트레스는 쌓이고
효과는 없어 프로그램의 도입이 필요할거같아요.
매번 부가세기간만 되면 예측을 못해 폭탄맞는기분이네요
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연차/휴가 자동화 관리
1.업종 : 보건복지부 산하 기타 공공기관
2.예산 : 협의 후 결정
3.제작 요청사항
1)업무흐름 및 기존 업무방식
- 직원규모: 250명 (정규직, 기간제, 시간제 포함)- 관리영역: 하기 사항을 모두 엑셀로 관리 중
1. 출퇴근관리(유연근무제 다양하게 활용 중)
2. 연차부여 (입사일 기준으로 산정하여 매년 초 부여)
3. 저축연차 부여 (연간 최대 5일(40시간)까지 저축 가능하며, 퇴직 전까지 최대 25일까지만 저축 가능)
4. 이월연차 부여 (휴직기간 내 발생한 휴가를 복직 익년도까지 사용할 수 있음)
5. 보상휴가 부여 (발생연도를 기점으로 3년내 사용)
6. 직원교육 이수 실적
2)자동화하고 싶은 업무
* 출퇴근관리 > 월별 근태현황 보고서 (대시보드 형태로)
* 각종 연차/휴가 자동 계산식 필요 (입퇴사자도 반영되도록)
* 직원교육 이수실적 관리 (자동화 되도록)