1.업종 : 창고업

2.예산 :
 

3.제작 요청사항
 

1)업무흐름 및 기존 업무방식
 

> 우리 회사는 직급별(1급 ~ 7급) 내부 규정(승진 최저소요기간)에 따라 승진 대상자 선정

예) 7급 2년, 6급 3년, 5급 2년 등

> 엑셀 파일로 관리

2)자동화하고 싶은 업무 

* 직급별 승진 최저년수를 입력하면 직급별로 인원이 몇 명인지 자동 계산

* 금년부터 향후 5년간 최저년수에 따른 연도별 및 직급별 인원 자동 계산

1.업종 : 금융검사업무
 

2.예산 : 미정
 

3.제작 요청사항 : 자체적으로 컨설팅 업무를 하고 있습니다. 어떻게 해야할지 멘땅에 해딩이고.. 엑셀업무를 만드는데에도 감이 안잡힙니다만 만드는데 필요한 컨설팅내용응 공유드리고 엑셀만드실때 지속적인 소통으로 좋은 자료를 만들어보고싶습니다. 예산도 오느정도 들어갈지 확인부탁드립니다(추정치도괜찮음)
 

1)업무흐름 및 기존 업무방식
  - 여신 데이터를 받으셔서 해당 대출정보를 가지고 각 검사자마다 다르게 활용하고 계십니다.

  - 경력에 따라 대이터를 사용하는 편차가 큰바 해당 양식을 만들어서 검사업무의 편차를 줄여보고 금융회사의 건전성을 제고해보고다 합니다.

2)자동화하고 싶은 업무
* 여신데이터에 따른 수검대상의 대출현황표 대시보드

* 여신데이터에 따른 대출과목별 여신데이터 분류(tap생성)

  - 위험성 대출에 따라 대출색표기

  - 임직원 관련된 차주명 또는 담보제공자 등이 임직원관련인 대출일 경우 색표기 등

  대출데이터를 가공하여 tap이 생성되면 해당 tap별 위험정보표기(서식관리를 통해..?)