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'수입검사일보'검색에 대한 결과입니다.

맞춤제작 전문가 답변    검색결과 413건

  • 섬유(원단 제조업) 생산 및 경영관리

     

    1.업종 : 제조업 / 섬유원단가공
     

    2.예산 : 300만원
     

    3.제작 요청사항
     

    1)업무흐름 및 기존 업무방식

     

     저희는 2022년 10월 설립된 신규회사로, 신발용 원단을 레이저 컷팅기로 재단하는 업체입니다. 

    지금까지는 기계 및 기타 설비 설치 관계로 샘플작업진행으로 진행되어 자동화 프로그램 사용이 아닌 수기작업으로 기록하였습니다.

     대략적인 업무진행 프로세스는 원단입고 -> 레이저컷팅 -> 검사 -> 포장 -> 출고(선적)하는 순서로 이루어집니다.

     


    2)자동화하고 싶은 업무


     작업은 원단 종류 및 신발 사이즈에 따라 컷팅 사이즈도 다양해서, 각 작업별로 세분화하여 정리할 수 있으면 좋겠습니다.

     

    ?* 원단 종류 및 컷팅 사이즈 별 정리 업무

    * 발주서 입력/원단 입고/제품 생산/거래명세서작성/불량내역등의 자동 계산 업무

    * 월 말 대금 청구서 발행 및 재고관리

    * 월 말 급여관리, 경비정리등등 경리업무

     

     

  • 연차/휴가 자동화 관리

     

    1.업종 : 보건복지부 산하 기타 공공기관
     

    2.예산 : 협의 후 결정
     

    3.제작 요청사항
     

    1)업무흐름 및 기존 업무방식
     - 직원규모: 250명 (정규직, 기간제, 시간제 포함)

     - 관리영역: 하기 사항을 모두 엑셀로 관리 중

    1. 출퇴근관리(유연근무제 다양하게 활용 중)

    2. 연차부여 (입사일 기준으로 산정하여 매년 초 부여)

    3. 저축연차 부여 (연간 최대 5일(40시간)까지 저축 가능하며, 퇴직 전까지 최대 25일까지만 저축 가능)

    4. 이월연차 부여 (휴직기간 내 발생한 휴가를 복직 익년도까지 사용할 수 있음)

    5. 보상휴가 부여 (발생연도를 기점으로 3년내 사용)

    6. 직원교육 이수 실적 

     

    2)자동화하고 싶은 업무
    * 출퇴근관리 > 월별 근태현황 보고서 (대시보드 형태로)
    * 각종 연차/휴가 자동 계산식 필요 (입퇴사자도 반영되도록)
    * 직원교육 이수실적 관리 (자동화 되도록)

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