1.업종 : 서비스업
 

2.예산 : 50만원이하
 

3.제작 요청사항
 

1)업무흐름 및 기존 업무방식
   안녕하세요. 저희는 서비스업을 하고있는 작은 회사입니다.

   2011년부터 근무하던 직원이 올해 6월에 퇴사를 했는데

   퇴직금 부분이 문제가 되어 퇴사 직원이 근무하면 2011년부터의 급여산출을

   다시 하고자 합니다.

   (추후 직원들 급여관리 프로그램으로 사용하려고도 합니다) 

   예를들어 2011년 선택후 급여 및 부양가족수, 20세 이하 자녀수, 비과세 부분을 입력하면

   그 해당년도 요율에 맞추어 소득세, 지방소득세 및 4대보험(건강,연금,고용,장기요양)이

   산출되도록 제작을 하고싶습니다.

   (2011~2023년도까지)

2)자동화하고 싶은 업무
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1.업종 : 제조업
 

2.예산 : 
 

3.제작 요청사항

   인사현황 및 평가등을 토대로 복리후생 적용하는 

     인사 관리 데이터에  이름 . 생년월일. 근속연수. 근무평가. 

    자녀수 .경력사항. 자격증 보유. 가족관계. 교육이수 등을 근거로 

    자녀학자금. 자녀수당. 하이패스. 주유비지원. 통신비지원등을 지급여부를 판단하여 지급하는 

    프로세스  첫번째 폼에 대상자만 치면 그 사람이 받을수 있는 현황이 보이게끔 

    담당자 이외 어려 사람이 사용할수 있는 플랫폼  입니다. 
 

1)업무흐름 및 기존 업무방식
 

2)자동화하고 싶은 업무
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