맞춤제작 전문가 답변 검색결과 2,776건
-
[지원이벤트신청] 저희는 작곡가를 양성하고 있는 엔터테인먼트 회사입니다.
제가 대표이고 남편이 프로듀서인데요..(결국 직원이 둘뿐이라는 얘기..)학원은 아닌데 학원처럼 배우고자 하는 사람들이 많아지면서.... 머리가 터질 것 같습니다.ㅠ 외부에서 오시는 작곡가 선생님(업무일지-원생관리와 연동되도록-, 급여등)부터 작곡가가 되고자하는 학생들(원생관리, 수업횟수, 수업내용, 수업단계, 수업날짜, 수업선생님, 수강료 등)까지 한꺼번에 관리할 수 있는 프로그램이 필요합니다.ㅠ 말이 대표이지.. 저혼자 다~ 처리하고 있어서.. 너무나 힘들어요.. 쿠키 도와주세요!!
1.업종 : 엔터테인먼트(작곡교습소)
2.예산 : 견적 후 결정
3.제작 요청사항
1)업무흐름 및 기존 업무방식
학원개념이라고 생각하시면 됩니다만, 소수정예이다보니학생들을 제대로 관리해야해서 학생들이 매일매일 어떤 수업을 했는지 일지에다 기록하고
메모장에 이 학생이 어떤 수업을 몇회했는지 일일이 기입하고 있습니다.
2)자동화하고 싶은 업무
* 원생관리 - 원생의 이름을 클릭하면 몇회차 수업까지 했는지, 어떤 단계인지, 무슨요일에 수업을 하고 있는지, 전담선생님은 누구인지, 수강료는 몇회차까지 몇일에 납부했는지 알수 있도록 하고 싶습니다* 선생님 관리- 각 선생님들은 몇일날 누구를 어떤 내용을 가르쳤는지 기입하고 이것을 원생관리에 공유되도록 하고 싶습니다.
* 학생들이 사용할 주간달력 스케쥴 -주간 달력에 하루하루 본인이 연습한 내용들을 기입하면
선생님들이 확인할 수 있는 시스템을 구축하고 싶습니다.
* 급여관리 - 각 선생님들께 나가야 할 급여를 관리하고 싶습니다.
* 이 모든것을 회원을 부여하여 가입된회원(선생님, 학생)에 대하여 본인자료 열람(타인자료열람불가)할 수 있도록 하고 싶습니다.* 대표는 각 선생님의 업무일지를 자료를 통합 자동화하여 볼 수 있고, 원생관리 목록에 들어가면
한눈에 다 볼 수 있게 하고 싶습니다.
?
-
급여통합관리 퇴직금명세서가 여전히 문제입니다
고쳐서 다시 올려주신 것 받아서 쓰고 있는데요
상여금이나 다른 추가 금액에 대해서는 정상적으로 반영됩니다
근데 퇴직금 계산 월이 9,10,11월로 고정이 되서 변하지가 않네요
퇴사일 기준 최근 3개월로 변경이 되야 맞는데 그게 안되네요
지금 올린 파일에 조선용씨 퇴사일을 가상으로 앞당겨 보았습니다
그래도 여전히 9, 10, 11월로만 계산이 되네요
뒤로 늘려봐도 마찬가지네요