맞춤제작 전문가 답변 검색결과 4,713건
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직급별 급여 테이블 자동 계산
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ng>2.예산 : ng>
ng>3.제작 요청사항 ng>
현재 업무 흐름 및 기존 방식
- 인사팀에서 직급별 급여 테이블을 수작업으로 관리
- 근속 연수, 호봉 등을 반영한 급여 계산 시 인적 오류 발생 가능
- 변경된 급여 체계나 기준 반영 시 전체 테이블을 다시 수정해야 함
- 급여 인상 시뮬레이션이나 비교 자료 생성에 많은 시간이 소요됨
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자동화하고 싶은 업무
- 직급, 근속 연수 등을 입력하면 기준에 따라 급여를 자동 계산
- 인사 정책 변경 시 기준표를 수정하면 전체 계산값 자동 반영
- 직급 또는 연차 변경 시 자동으로 급여 재계산
- 급여 이력 및 변경 내역 자동 저장
- 직급별 평균 급여 통계 및 시뮬레이션 기능 제공
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사내 공지사항 열람 현황 자동 추적
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ng>3.제작 요청사항 ng>
현재 업무 흐름 및 기존 방식
- 공지사항을 이메일, 메신저, 사내 인트라넷 등을 통해 발송
- 구성원들의 열람 여부를 확인하기 어려워 전달력 저하
- 중요한 공지를 읽지 않아 업무 누락이나 혼선 발생
- 열람 여부 확인을 위해 별도 회신이나 보고를 요구
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자동화하고 싶은 업무
- 공지사항 열람 여부를 자동으로 기록 및 추적
- 읽지 않은 대상자에게 자동 알림 전송
- 부서별/직급별 열람률 통계 자동 집계
- 미열람자 명단 및 전체 열람 현황 리포트 생성
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주요 거래처 방문 기록 자동 정리
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현재 업무 흐름 및 기존 방식
- 영업 또는 관리 부서에서 거래처 방문 내용을 수기로 기록하거나 엑셀에 개별 입력
- 방문 목적, 담당자, 논의 내용 등을 통일된 양식 없이 관리
- 누가 언제 어느 거래처를 방문했는지 이력 확인이 어려움
- 거래처별 방문 주기를 파악하거나 리포트로 정리하는 데 시간이 많이 소요됨
자동화하고 싶은 업무
- 거래처 방문 시 기본 정보(방문일, 담당자, 목적 등) 입력 → 자동 이력화
- 거래처별 방문 횟수 및 주기 통계 제공
- 최근 방문 내역 또는 일정 미확인 거래처 자동 알림
- 월별 또는 분기별 방문 현황 보고서 자동 생성
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정기 회의 일정 자동 제안 시스템
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ng>3.제작 요청사항 ng>
현재 업무 흐름 및 기존 방식
- 회의 일정은 수동으로 조정되고, 참석자들의 가용 시간에 맞춰 조율
- 참석자들이 회의 가능한 시간을 개별적으로 제공해야 하므로, 일정 확정까지 시간이 소요됨
- 반복적인 회의 일정을 일일이 설정하고 관리해야 하는 번거로움이 있음
- 회의 일정 중복, 빠진 일정 등을 확인하고 조정하는 데 시간이 걸림
자동화하고 싶은 업무
- 참석자들의 가용 시간과 회의 주기를 기반으로 자동으로 회의 일정을 제안
- 회의 참석자의 일정과 회의 주기를 고려한 최적의 시간대 자동 계산
- 회의 일정이 중복되지 않도록 자동 확인 및 조정
- 회의 일정 확정 후 참석자들에게 자동으로 알림 및 일정 추가
- 회의 일정 변경 시 자동으로 참석자에게 알림 발송
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거래처별 매출 추이 자동 리포트
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현재 업무 흐름 및 기존 방식
거래처별 매출 데이터를 엑셀에 수기로 입력하고 분석
매출 추이를 월별, 분기별로 나누어 수작업으로 계산
거래처별 매출 변동을 실시간으로 파악하는 데 시간이 소요됨
보고서 작성 시 매출 변동사항, 비교 분석이 어려워 수작업으로 작성
특정 거래처에 대한 자세한 매출 분석이 필요할 때 많은 시간과 노력이 듦
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자동화하고 싶은 업무
거래처별 매출 데이터를 자동으로 수집하고 집계
월별, 분기별 매출 변동을 자동 분석하여 리포트 생성
매출 증감률, 주요 거래처 및 매출 순위 표시
특정 거래처의 매출 추이를 시각적으로 분석할 수 있는 대시보드
자동 리포트 형식(엑셀, PDF)으로 월별/분기별 보고서 발송
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설비 점검 이력 자동 기록 및 이상 알림
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현재 업무 흐름 및 기존 방식
* 설비 점검 결과를 수기로 기록하거나 PDF로 저장
* 주기적인 점검 여부를 수작업으로 확인
* 이상 발견 시 별도 보고서로 제출, 누락 가능성 존재
* 이력 관리가 체계적이지 않아 추적이 어려움
* 점검 누락이나 이상 발생 알림 시스템 없음
자동화하고 싶은 업무
* 설비 점검 내역 자동 기록 및 누적 저장
* 점검 주기 도래 시 자동 알림
* 점검 결과 입력 시 이상 항목 자동 감지 및 경고
* 설비별 점검 이력 자동 조회 기능
* 이상 발생 시 관리자에게 자동 이메일 또는 팝업 알림
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고객 등급 분류 및 변경 조건 자동 반영
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현재 업무 흐름 및 기존 방식
* 고객 등급(예: 일반, 우수, VIP 등)을 수기로 분류하여 관리
* 매출, 거래 빈도, 구매 항목 등 조건에 따라 등급을 수시로 재조정
* 등급 조건이 명확하지 않거나 수동 반영이 누락되어 관리가 부정확함
* 마케팅, 서비스 제공 시 고객 등급 정보를 별도로 확인해야 함
자동화하고 싶은 업무
* 고객 매출, 거래 횟수, 최근 구매일 등 기준에 따른 자동 등급 분류
* 설정 조건에 도달 시 고객 등급이 자동으로 변경되도록 구성
* 등급 변경 이력을 자동 저장 및 확인 가능
* 등급별 고객 목록 및 변화 추이를 자동 시각화
* 등급별 맞춤 마케팅 대상자 리스트 자동 추출
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연봉 인상 이력 자동 비교 및 통계
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현재 업무 흐름 및 기존 방식
* 직원별 연봉 인상 내역을 수기로 관리하며, 인상률과 시기를 개별 파일에 기록
* 연봉 인상 데이터 비교 및 통계 작성이 수동으로 이루어져 시간과 오류 발생 가능성 높음
* 인상 추세 분석 및 보고서 작성에 많은 시간 소요
* 인사팀과 경영진 간 정보 공유가 비효율적임
자동화하고 싶은 업무
* 직원별 연봉 인상 이력을 엑셀에서 자동 기록 및 비교
* 기간별, 부서별 인상률 통계 자동 생성
* 인상 이력 변화 추이 시각화(그래프)
* 인상률이 기준 이하인 직원 자동 추출 및 알림
* 연봉 인상 관련 보고서 및 분석 리포트 자동 생성
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채용 프로세스 및 지원자 분석
>1.업종 : HR 매니저ng>ng
ng>2.예산 : 300 ng>
ng>3.제작 요청사항 ng>
채용 프로세스를 체계적으로 관리하고, 지원자 데이터를 분석하는 자동화 시스템이 필요합니다. 공고별 지원자 현황을 정리하고, 전형별 합격·불합격 여부를 자동으로 업데이트하며, 지원자의 경력과 학력 등을 분석하여 적합도를 평가할 수 있도록 해주세요. 또한, 채용 소요 기간과 단계별 탈락률을 분석하는 기능도 포함하면 좋겠습니다.
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부재자 업무 자동 대행자 지정 시스템
>1.업종 : ng>ng
ng>2.예산 : ng>
ng>3.제작 요청사항 ng>
현재 업무 흐름 및 기존 방식
* 부재자가 발생하면 수동으로 대행자를 지정
* 대행자 지정 과정에서 담당자 간 연락 및 조율 필요
* 대행 업무 현황 파악이 어렵고 누락 위험 존재
* 대행자 지정 기록이 체계적으로 관리되지 않음
자동화하고 싶은 업무
* 부재자 발생 시 사전에 설정된 규칙에 따라 자동으로 대행자 지정
* 대행자에게 업무 및 일정 자동 알림 발송
* 대행 업무 현황 실시간 관리 및 보고서 생성
* 대행자 변경 시 이력 자동 기록 및 관리