품목수불현황 프로그램중 원료수불부가 작동을 안하네요.

수불기간을 주고 추출하기 누르면 몬든항목이 0이 됩니다.

체크부탁드립니다.

1.업종 : 인사관리
 

2.예산 :
 

3.제작 요청사항
 

직원들이 반드시 이수해야 하는 필수 교육 일정이 있으며, 이를 효율적으로 관리하고 자동으로 알림을 발송하는 시스템이 필요합니다. 현재는 개별적으로 교육 일정을 공지하고, 직원들의 수강 여부를 수작업으로 확인하고 있습니다. 교육 이수 여부를 체계적으로 관리하고, 누락되는 직원이 없도록 자동화된 기능이 필요합니다.  

1. 현재 업무 흐름 및 기존 방식  

   - 교육 일정이 확정되면 직원들에게 개별적으로 안내  

   - 교육 신청 및 참석 여부를 직접 확인하여 엑셀로 정리  

   - 필수 교육을 이수하지 않은 직원들에게 별도로 연락하여 재참여 유도  

   - 교육 이수 여부를 관리자가 직접 확인하고 정리  

2. 자동화하고 싶은 업무  

   - 교육 일정이 등록되면 자동으로 직원들에게 알림 발송  

   - 필수 교육을 등록하여 미이수 직원 자동 추적  

   - 직원별 교육 이력 자동 저장 및 이수 여부 체크 기능 추가  

   - 지정된 기간 내에 교육을 이수하지 않을 경우, 관리자에게 자동 보고 기능  

   - 교육 일정 및 이수 현황을 한눈에 확인할 수 있는 대시보드 제공  

1.업종 :
 

2.예산 :
 

3.제작 요청사항
 

 현재 업무 흐름 및 기존 방식  

- 사내 장비, 차량, 사무용품 등의 사용 내역을 수동으로 입력  

- 특정 자산이 어디에서 사용 중인지 추적이 어려움  

- 대여 및 반납 관리가 체계적으로 이루어지지 않아 분실 및 관리 누락 발생  

- 사용 이력 및 재고를 한눈에 파악하기 어려움  

 자동화하고 싶은 업무  

- 자산 및 비품 사용 내역을 자동으로 기록하고 관리  

- 대여, 반납, 점검 일정 등을 체계적으로 관리  

- 사용 현황을 한눈에 확인할 수 있도록 대시보드 제공  

- 특정 장비나 비품의 잔여 수량 및 사용 가능 여부 자동 표시

쇼핑몰 운영중인데요 

주문번호/상품/매입가/판매가/적립금/배송비/마진/마진율 내역을 그날그날 기록할 수 있는 장부가 필요합니다.

일별 월별 그래프도 볼 수 있으면 하구요.

고쳐서 다시 올려주신 것 받아서 쓰고 있는데요 

상여금이나 다른 추가 금액에 대해서는 정상적으로 반영됩니다

근데 퇴직금 계산 월이 9,10,11월로 고정이 되서 변하지가 않네요

퇴사일 기준 최근 3개월로 변경이 되야 맞는데 그게 안되네요

지금 올린 파일에 조선용씨 퇴사일을 가상으로 앞당겨 보았습니다

그래도 여전히 9, 10, 11월로만 계산이 되네요 

뒤로 늘려봐도 마찬가지네요

안녕하세요. 

가계부를 작성하는데 가계부 현황에서 기준연도가 있는데

저는 현재 2008년도를 입력하고 있는데,

기준연도 밑으로 2012년도부터 나와 있는데 이를 수정하는 방법을 알고 싶습니다.

두번째는 가계부 내역서 에서

검색기간에 월별(1월달 전체를) 검색하는데

제목에 일일 가계부내역서 라고 나오는데, 이를 수정할 수는 없는지요?

빠른 답변 부탁드립니다.

전화 상담이 바로 이루어지지 않는 부분 많이 아쉽습니다.