맞춤제작 전문가 답변 검색결과 4,720건
-
건별 계약서 및 주요 조항 자동 추적
1.업종 :
2.예산 :
3.제작 요청사항
현재 업무 흐름 및 기존 방식
- 계약서를 개별적으로 저장하고 관리하며 주요 조항을 수동으로 정리
- 계약 만료일이 다가와도 놓치는 경우가 발생
- 계약별 핵심 조항을 빠르게 확인하기 어려움
- 동일한 계약 조건을 여러 건 적용해야 할 경우 불편함
자동화하고 싶은 업무
- 계약서별 주요 조항을 자동 정리하여 한눈에 확인 가능
- 계약 만료 일정이 다가오면 담당자에게 자동 알림 발송
- 주요 계약 조건(예: 결제 조건, 위약금, 갱신 여부 등)을 자동 분류하여 정리
- 유사한 계약을 쉽게 비교할 수 있도록 데이터베이스화
-
주문관리에서 조정A,B에 오류가 있습니다.
첨부파일을 보시면 아시겠지만 10원에서 100원 으로 조정값을 왕란, 특란, 대란에 적용했지만
선화미인이라는 품목에서 10원단위로 결과물이 나왔습니다.
-
제목 : 판매재고관리 자동화를 요청합니다.
안녕하세요?
충남문화산업진흥원 임재환 연구원 입니다.
다름이 아니라 저희 기관에서 관리 중인 장비를 수시로 재물조사를 진행해야 하는데요.
바코드 스캐너와 바코드 프린터를 구입하고, 엑셀로 관리할 예정입니다.
재고조사 시, 보통의 일련의 과정은 아래와 같습니다.
1) 엑셀에서 'ctrl + F'을 누른 후, 바코드 스캔
2) 바코드 스캔 값 셀이 뜸
이 과정에서 '찾기'(또는 별도 찾기 버튼을 만듬)를 누른 후 바코드스캔을 하면,
해당 셀이 자동으로 배경색이 바뀌는 자동화를 만들 수가 있을까요?
확인 후, 연락부탁드립니다.
감사합니다.
-
고객 요청사항 이력 자동화
1.업종 :
2.예산 :
3.제작 요청사항
현재 업무 흐름 및 기존 방식
- 고객 요청 사항을 메일, 전화, 메모 등으로 수기로 관리
- 요청 내용을 담당자가 수동으로 정리하고 공유
- 요청 사항 누락 또는 중복 대응으로 신뢰도 저하 발생
- 고객 응대 이력 확인이 어려워 재요청 시 대응 지연
---
자동화하고 싶은 업무
- 고객별 요청 내역을 접수일 기준으로 자동 정리
- 요청 유형(문의, 불만, 요청 등)에 따라 자동 분류
- 담당자 배정 및 처리 상태 자동 기록
- 요청 완료 시 자동으로 이력화 및 통계 자료 반영
- 고객 요청 건별 대응 내역을 일괄 조회 가능
-
원료 수불부 런타임오류
안녕하세요 스윗니모 정재훈입니다.
첨부파일에서 원료수불부항목 기간주고 추출하기 누르면 런타임오류가 발생됩니다.
수정 부탁드립니다.
-
부서 간 협업 업무 이력 자동 정리
1.업종 :
2.예산 :
3.제작 요청사항
현재 업무 흐름 및 기존 방식
- 협업 요청이나 진행 현황을 메일, 메신저, 회의 등으로 주고받음
- 업무 요청과 완료 내용이 기록되지 않아 책임 소재 불명확
- 동일한 협업 요청이 반복되거나 이전 이력이 공유되지 않아 비효율 발생
- 부서 간 업무 이력 파악이 어려워 보고 및 회고에 시간 소요
---
자동화하고 싶은 업무
- 협업 요청 시 자동으로 업무 이력 등록
- 부서 간 주고받은 업무 내용 자동 정리 및 문서화
- 업무 완료 후 결과 보고 자동 기록
- 협업 건별 히스토리를 일자별, 담당자별로 정리
- 반복 협업 업무 템플릿 제공 및 재사용 기능
-
소스제조업 생산, 원료수불 및 제품재고 현황 관리
안녕하세요.
와이오케이푸드입니다.
저희는 현재 치킨소스 제조업을 영위하고 있습니다.
소스 종류별로 생산, 원료수불 및 제품재고 현황을 수기로 관리하고 있는데
이를 프로그램화하여 손쉽게 관리하고자 합니다.
소스제품이라 유통기한은 20일짜리부터 90일짜리까지 있습니다.
생산일별 유통기한까지 같이 관리할 수 있으면 편리할 것 같습니다.
검토부탁드립니다.
감사합니다.
-
뭘 수정하신건지....
제품별 재고현황에 기준년도 2014년도로 조회하면 1월 매출 제품이 반영안된 재고갯수가 나오고
기준년도를 2015년도로 조회하면 말도 안되는 재고갯수가 나온다구요
수정해서 올려주셨다고 하셨는데...
지난번이랑 똑같아요...
기준년도를 2015년도로 해야되잖아요?
말도 안되는 재고갯수가 나온다구요!!!
-
채용 공고별 지원 현황 자동 분석
1.업종 :
2.예산 :
3.제작 요청사항
현재 업무 흐름 및 기존 방식
- 채용 공고는 구직 사이트나 홈페이지에 수동 등록
- 지원자 수, 이력서 접수 현황은 수기로 정리하거나 별도 확인
- 공고별 지원율 및 필터링 기준이 없어 분석에 한계 있음
- 부서별 채용 성과 추적 어려움
자동화하고 싶은 업무
- 채용 공고 등록 시 지원 현황 자동 수집
- 공고별 지원자 수, 채용 진행 단계(서류, 면접 등) 자동 집계
- 부서/직무/채널별 지원률 분석 및 시각화
- 채용 종료 시 공고별 성과 자동 리포트 생성