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'퇴직'검색에 대한 결과입니다.

맞춤제작 전문가 답변    검색결과 27건

  • 급여계산 문의드립니다.

     

    1.업종 : 서비스업
     

    2.예산 : 50만원이하
     

    3.제작 요청사항
     

    1)업무흐름 및 기존 업무방식
       안녕하세요. 저희는 서비스업을 하고있는 작은 회사입니다.

       2011년부터 근무하던 직원이 올해 6월에 퇴사를 했는데

       퇴직금 부분이 문제가 되어 퇴사 직원이 근무하면 2011년부터의 급여산출을

       다시 하고자 합니다.

       (추후 직원들 급여관리 프로그램으로 사용하려고도 합니다) 

       예를들어 2011년 선택후 급여 및 부양가족수, 20세 이하 자녀수, 비과세 부분을 입력하면

       그 해당년도 요율에 맞추어 소득세, 지방소득세 및 4대보험(건강,연금,고용,장기요양)이

       산출되도록 제작을 하고싶습니다.

       (2011~2023년도까지)

     

    2)자동화하고 싶은 업무
    *
    *
    *

  • 엑셀 예산관리 자동화 제작 의뢰

     

    1.업종 : 박물관 운영
     

    2.예산 : 약30억
     

    3.제작 요청사항
     

    1. 의뢰 목적

    박물관 운영 예산 전반(인건비·운영비·공공요금·제세·위탁수수료 등)을 단일 파일에서 통합 관리.

    인사 변동 자동 반영, 예산?집행 연동, 본사 월별 자료 간편 반영, 맞춤 양식 자동 출력.


    2. 핵심 요구사항

    (1) 인사·인건비

    입력 박스에 신규/변경 기재 → Master 자동 갱신(입·퇴사·진급 반영).

    급여·수당·부담률 테이블(백그라운드) 관리자가 직접 수정 가능 → 전 계산 자동 반영.

    일/월할 계산 옵션, 4대보험·퇴직충당 자동 계산.


    (2) 예산·집행

    세목·세부항목·코드 기준 연간/월별 배정 관리.

    집행 입력(일자·거래처·적요·금액·코드) → 예산 대비 집행/잔액/집행률 자동.

    오류·누락 검증 및 경고 표시(필수값, 중복, 마이너스 등).


    (3) 본사 자료 연계

    ‘본사자료 붙여넣기’ 전용 시트 + 컬럼 매핑 자동화.

    월·버전 중복 업로드 방지, 필수항목 검증.


    (4) 예산변경·예측(추가 요구)

    당초예산 vs 변경예산(수정본) 동시 관리(버전 필드: 당초/1차/2차…).

    전년·차년도 예산 컬럼 보유 → 전년 대비/차년도 대비 증감, 증감률 자동.

    연말 예상치(EOY Forecast) 자동 계산:

     - 기본식: 연말예상 = 누적집행 + (남은월 × 월평균 집행)

     - 월평균 산식 선택 가능(단순평균 / 최근 N개월 가중평균).

     - 사용자 임의 계획치(Plan) 입력란 제공 →예상 잔액(Plan 기준)과 당초/변경 대비 과소·과다 집행 경고 표시.

     - 여유/부족 재원 파악: 세목별로 “추가 필요액/절감 필요액” 자동 집계.


    (5) 맞춤 보고서/출력

    버튼 또는 드롭다운으로 원하는 양식 자동 추출(새 창/피벗 불가, 시트 내 표로 출력).

    예시:

     - 월별 인건비 총괄표(직군/직급·기관/개인 부담 구분)

     - 세목별 예산?집행?변경?연말예상 비교표

     - 당초 vs 변경 vs Plan vs 차년도 비교 요약(1페이지)


    3. 시트 구성(안)

    00_Dashboard(경고·핵심지표)

    01_Master_인사(입·퇴사·진급/근무율)

    02_급여·부담률(백그라운드 테이블)

    03_월별산출(개인별 급여/부담 자동 산출)

    04_예산편성(당초/변경/전년/차년도/버전관리)

    05_집행입력(검증·코드 매칭)

    06_집계·예측(누계/잔액/연말예상/Plan 비교)

    07_본사자료_원본(붙여넣기)

    08_본사자료_매핑(정규화 결과)

    09_코드관리(세목/부서/거래처)

    10_보고서(자동 추출 양식 모음)

    11_매뉴얼, 12_Log


    4. 사용성·유지관리

    파라미터 시트에서 연도·부담률·가중평균 기준 등 변경 → 전 시트 자동 반영.

    수식 중심(매크로 최소화), 잘못된 입력 셀 조건부서식 경고.

  • 엑셀제작견적의뢰

     

    1.업종 : 건설업
     

    2.예산 :
     

    3.제작 요청사항
     

    1)업무흐름 및 기존 업무방식
     

    2)자동화하고 싶은 업무
    * 일용근로내역을 작성하나로 각종 신고연동되게  
    * 근로내역신고>>하도급지킴이신고>>퇴직공제신고까지


    *
    4월신고한 내용입니다. 참고하시고 개인정보유출 안되게 폐기바랍니다.

  • 연차/휴가 자동화 관리

     

    1.업종 : 보건복지부 산하 기타 공공기관
     

    2.예산 : 협의 후 결정
     

    3.제작 요청사항
     

    1)업무흐름 및 기존 업무방식
     - 직원규모: 250명 (정규직, 기간제, 시간제 포함)

     - 관리영역: 하기 사항을 모두 엑셀로 관리 중

    1. 출퇴근관리(유연근무제 다양하게 활용 중)

    2. 연차부여 (입사일 기준으로 산정하여 매년 초 부여)

    3. 저축연차 부여 (연간 최대 5일(40시간)까지 저축 가능하며, 퇴직 전까지 최대 25일까지만 저축 가능)

    4. 이월연차 부여 (휴직기간 내 발생한 휴가를 복직 익년도까지 사용할 수 있음)

    5. 보상휴가 부여 (발생연도를 기점으로 3년내 사용)

    6. 직원교육 이수 실적 

     

    2)자동화하고 싶은 업무
    * 출퇴근관리 > 월별 근태현황 보고서 (대시보드 형태로)
    * 각종 연차/휴가 자동 계산식 필요 (입퇴사자도 반영되도록)
    * 직원교육 이수실적 관리 (자동화 되도록)

  • 견적서 요청드립니다.

     

    1.업종 : 공공기관
     

    2.예산 : -
     

    3.제작 요청사항
     

    1)업무흐름 및 기존 업무방식
     엑셀로 각 부서별 기간제근로자 인사 급여를 관리함

    2)자동화하고 싶은 업무
    * 인사부서에서 각 부서 기간제근로자 명단 조회 및 통합관리
    * 인사부서에서 각 부서 기간제근로자 급여 조회 및 사대보험 관리
    * 초과근무 자동계산 프로그램

    * 퇴직금 자동계산 프로그램

    * 연차 자동계산 프로그램

     - 각 부서 자료를 통합관리할수있도록 DB구축이 필요합니다. 추가한 견적을 부탁드립니다. 

  • 여러법인들의 통합적인 자금관리 프로그램 요청

    안녕하세요, 저희는 부동산 시행업을 하고있는 소기업입니다.

    시행을 하고있다보니 현장별로 spc가 줄줄이 늘어나고, 관리해야할 법인 및 계좌, 매출액도 늘어나는데

    회계 및 세무 전문인력도 없고

    엑셀로 통장거래내역을 죽 다운받고, 주기적으로 뭐가 나가고 뭐가 들어왔는지 수기로 작성을 해도

    빼먹기 일수입니다.

    여러법인들의 계좌를 통합적으로 관리하고, 입출금 및 거래처별로 입출금 파악 등을 쉽게 정리하고 싶은데

    어떤 프로그램을 써야할지를 모르겠고, 맞춤제작을 요청드려야할지 제가 골라서 써야하는건지 난감합니다.

    확인 후 답변 부탁드립니다.

    감사합니다.

     

    +) 부서별 신용카드 사용내역도 정리가 필요합니다. 관련 프로그램도 추천 부탁드립니다.

    +) 퇴직금 자동계산, 급여 자동계산 (4대보험, 3.3%), 수당 자동 계산 등의 프로그램이 있다면 그것도 추천 부탁드립니다.

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