1.업종 : 식품제조업
 

2.예산 : 
 

3.제작 요청사항
 

1)업무흐름 및 기존 업무방식
 

즉석판매제조업에서 이제 막 식품제조업으로 변경하였습니다.

견과류를 구매하여 맛을 입혀 생산 후 통신판매로 판매하고 있습니다. 

앞으로 판매를 더 늘리고 싶고 아직 레시피는 있지만 제대로 된 원료수불, 재고관리, 생산일지가 없어서 만들어 두고 싶습니다.  

처음하는 사업인데다 엑셀을 잘 못하다 보니 힘든 부분이 많은데 어떻게 접근해야 할지 몰라서 신청합니다. 

2)자동화하고 싶은 업무
* 레시피별 제품 생산량

* 원료재고, 제품재고
* 

1.업종 : 제조/IT 업
 

2.예산 : 협의/견적 후 결정
 

3.제작 요청사항
  

2)자동화하고 싶은 업무
* VBA subroutine 제작
* 실행한 엑셀 파일 내부의 모든 sheet, cell 내부의 정보, command button, combobox, checkbox 등의 정보를 출력하여 txt 파일 or 암호화 해서 저장

* 저장된 txt 파일 or 암호화 한 파일을 import 하여 cell 내부의 값, combobox, check box 등의 정보들을 불러 옴

1.업종 : 종합도소매  코스트코반품샵
 

2.예산 :
 

3.제작 요청사항
 

1)업무흐름 및 기존 업무방식

2~3주에 한번씩 많은양의 상품을 정리가안된상태로 받게됩니다  상품리스트가 같이오는데 리스트에는 상품고유번호 상품명 가격 이렇게나오는데 엑셀로 관리한다고하는데 수작업으로 제품번호 쓰고 상품명입력하고 가격입력하고 수랑입력하고 하나하나 기입을하고잇엇습니다  종류도많고 다음상품들어올때 같은물건이들어올때도잇고 그런거무시하고 중복되도 계속추가만하니깐 계속 행만 늘어나고잇는상태입니다
 

2)자동화하고 싶은 업무
* 리스트에재고만찾아서 수량만입력하고 사용하고싶구요 품명 고유번호 일일이안쓰고요ㅜ
*상품단가가 상태에따라서 30프로대 ,40프로대 50 프러대60프러대 들어오는게잇습니다 보통30프로대인데 그것도 하나하나 0.3 0.4 곱해놓고잇어서 가능하면 좋겟습니다ㅜ
* 자주수정하는건 수량변경, 신규상품추가 

1.업종 : 식품 제조업
 

2.예산 : 20만원
 

3.제작 요청사항
  '생산일지, 원료수불, 재고 통합관리 자동화 프로그램(인천시청 위생안전과) Ver 5.0' 다운로드 받아서 사용하고 있습니다.

 그런데 몇 가지 추가하고 싶은 게 있어서 요청 드립니다. 

1)업무흐름 및 기존 업무방식

* 제품 lot별 생산 수율 비교 자료를 계산해서 기록하고 비교하고 있습니다. 

* 시험 성적서 발행을 문서로 작성해서 출력하고 있습니다. 또한 매 lot 분석결과를 수기 입력하여 비교해 보고 있습니다. 

2)자동화하고 싶은 업무
 

* 제품 lot별 생산 수율 비교 혹은 통계자료

 : 현재 '생산일지, 원료수불, 재고 통합관리 자동화 프로그램(인천시청 위생안전과) Ver 5.0' 프로그램에는 총생산량, loss량을 입력하고 실생산량만 표시됩니다.

1.업종 : 전자부품 제조
 

2.예산 : 
 

3.제작 요청사항
 

1)업무흐름 및 기존 업무방식

전자부품을 생산하는 제조업으로 

  가. 원자재 입고(국내자재, 해외 입고 자재)

  나. 제품 생산(반제품, 완제품)

  다. 제품 검사, 포장, 출하(국내 판매, 해외판매)

현재는 내부에서 엑셀을 만들어 사용하고 있지만,한계가 있습니다.

소품목에서 다품목으로 늘어나면

인원도 부족하고 업무량도 늘어 신청해 봅니다.

2)자동화하고 싶은 업무
* 경영자동화(회계(원화, 외화), 급여 및 업체별 계정과목별 수불, 일보,월보, 결산) 
* 업무자동화 ( 자재 입출고, 생산, 검사, 제품출하, 역추적 관리)
* 한 프로그램으로 회계에서 생산 및 출하, 고객관리까지 가능했으면 합니다.

1.업종 : 보건복지부 산하 기타 공공기관
 

2.예산 : 협의 후 결정
 

3.제작 요청사항
 

1)업무흐름 및 기존 업무방식
 - 직원규모: 250명 (정규직, 기간제, 시간제 포함)

 - 관리영역: 하기 사항을 모두 엑셀로 관리 중

1. 출퇴근관리(유연근무제 다양하게 활용 중)

2. 연차부여 (입사일 기준으로 산정하여 매년 초 부여)

3. 저축연차 부여 (연간 최대 5일(40시간)까지 저축 가능하며, 퇴직 전까지 최대 25일까지만 저축 가능)

4. 이월연차 부여 (휴직기간 내 발생한 휴가를 복직 익년도까지 사용할 수 있음)

5. 보상휴가 부여 (발생연도를 기점으로 3년내 사용)

6. 직원교육 이수 실적 

2)자동화하고 싶은 업무
* 출퇴근관리 > 월별 근태현황 보고서 (대시보드 형태로)
* 각종 연차/휴가 자동 계산식 필요 (입퇴사자도 반영되도록)
* 직원교육 이수실적 관리 (자동화 되도록)