맞춤제작 전문가 답변 검색결과 84건
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재요청
?기존 요청드린 내용중
2. 수주현황
- 사업명 짤리지 않게 열너비 조정위 항목만 수정 요청하면,
견적이 어떻게 되나요.
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섬유 원단 관리 프로그램 검토 요청
수신: 쿠키/담당자님
발신: 주용현
내용: 맞춤 엑셀 프로그래밍 검토 요청
안녕하세요? 저는 삼우무역 주용현 실장입니다.
전화로 간단히 문의를 드렸는데요. 저희가 필요한 사항과 관리포인트에 대해서 간단히 설명드립니다.
먼저 첨부문서로 저희 관리 양식을 송부드리니다.
1. Sheet 1/2: 업체별/아이템별 매입/매출 관리
2. Sheet 3/4: 아이템별 진행 현황 관리
3. Sheet 5/6/7: 아이템별 재고 관리
일부의 예시를 보여드린 것입니다.
저희 업무 프로세스 및 관리가 필요한 사항은 아래와 같습니다.
1. 업무 프로세스(섬유 원단 생산 및 수불 관리)
- 기본 재료인 In-Grey(생지) 구매 ==> 염색/가공 후 출고
- 기본적으로 Order는 Order번호로 관리되고, 생지는 Item 이름으로 관리됨
- 염색/가공은 공정 loss가 아이템별로 차이가 남
(예: 염색/가공 공정 loss 20% 800y는 염색물 생산을 위해서 20% 생지를 추가로 더 넣어서 960y 생지가 필요함)
- 생지는 한번에 투입해서, 한번에 생산을 해서 출고를 하는 경우가 있지만,
일부는 염색을 해서 출고를 하고, 일부는 재고로 염색공장에 두는 경우가 많음- 염색 이후에는 경우 정품과 불량품의 구분이 필요함
2. 관리 필요 사항
- 수불: 생지 입고 - 염색물 재고 - 출고 등의 관리 필요
- 공정 관리: 아이템별 공정 현황 관리
- 매입/매출 관리
요약하면,
수주 오더번호 - 투입 생지 아이템(번호부여 가능) - 공정 현황 - 출고 및 재고 관리가
한번에 이루어질 수 있다면, 저희가 원하는 프로그램이 탄생할 것 같습니다.
검토 후에, 추가적으로 문의가 필요하신 사항이 있으시면 말씀 주십시오.
견적 및 가능 여부, 일정 등에 대해서 회신 부탁드립니다.
감사합니다. 수고하십시오.
-주용현 배상-
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직원별 교육 수강률 분석
1.업종 :
2.예산 :
3.제작 요청사항
현재 업무 흐름 및 기존 방식
- 직원 교육 이수 여부를 수기로 관리하거나 개별 파일로 확인
- 전체 수강률 확인 및 미이수자 추적이 어려움
- 교육 이수 여부를 부서별로 수시로 요청받아 정리하는 데 시간이 많이 소요
- 반복적인 교육 일정과 이수 현황 보고서 작성에 인력 낭비 발생
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자동화하고 싶은 업무
- 교육 과정별 전체 대상자와 이수자 수 자동 비교
- 직원별 수강률 자동 계산 및 미이수자 자동 필터링
- 부서별 또는 교육별 수강 현황을 자동 요약
- 월간/분기별 이수 현황을 보고서로 자동 생성
- 반복 교육에 대한 이수 주기 관리 기능 추가
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철골공사 중소기업입니다. 1. 저희는 일당제이기 때문에 1공수/1.5공수/2공수 (상황에따라 0.5) 이런것도 있구요. 임금이 예) 1공수=150,000원 이렇게 계산되는거죠. 2. 시간은 평일 08:00~17:00 = 1공수 평일 08:00~21:00 = 1.5공수 평일 08:00~24:00 = 2공수 주말 08:00~15:00 = 1공수 주말 08:00~17:00 = 1.5공수 주말 08:00~21:00 = 2공수 그런데 시간은 변경될수있으니 변경하게되면 바꿀수있는 시스템이면 좋겠어요 3. 제가 원하는 걸 직접적으로 말씀드리면 인터넷 다찾아봐도 제가 원하는 급여관리 프로그램이 없더라구요. 일단 위에 적힌것처럼 공수별로 1일부터~31일까지 공수가 몇개했는데 한눈에 볼수가 있어야하고 직원입력하면서 1공수당 노무비가 입력이 되면 그사람 데이터에 1.5공수를 적어놓으면 자동으로 급여가 산출되서 나왔으면 좋겠구요. 4. 직원은 100명정도 됩니다. 급여 지급할때 자기본인이 몇공수했는지 알고싶어하니 이왕이면 좀 화려하게 해도 상관없구요. 5. 여기 첨부파일보시면 여기에서 다운받은것이 있긴한데. 이건 그냥 엑셀을 하는거지 자동화는 아닌거같고. 개개인별로 A4용지만하게 자기가 한 공수 나오게끔 따로 하는것도 있었음 좋겠구요. 음... 머라말하기가힘드네여; 6. 뭐 추가하실거 추가해주셔도 감사하겠습니다. 이왕이면 이것저것 많으면 좋겠죠!!