1.업종 : 제조업
 

2.예산 : 
 

3.제작 요청사항

   인사현황 및 평가등을 토대로 복리후생 적용하는 

     인사 관리 데이터에  이름 . 생년월일. 근속연수. 근무평가. 

    자녀수 .경력사항. 자격증 보유. 가족관계. 교육이수 등을 근거로 

    자녀학자금. 자녀수당. 하이패스. 주유비지원. 통신비지원등을 지급여부를 판단하여 지급하는 

    프로세스  첫번째 폼에 대상자만 치면 그 사람이 받을수 있는 현황이 보이게끔 

    담당자 이외 어려 사람이 사용할수 있는 플랫폼  입니다. 
 

1)업무흐름 및 기존 업무방식
 

2)자동화하고 싶은 업무
*
*
*

1.업종 : E/L, ES 제작설치 및 보수
 

2.예산 : 50만 ~
 

3.제작 요청사항
 

1)업무흐름 및 기존 업무방식
    ㅇ 사내복지기금 운영 개요 

         - 목적사업 : 주택매매/임차, 생활안정자금 대출

         - 운영기금 : 30억

         - 대출액 (근속년수에 따라 차등 대출) 

            ㅇ 주택매매 500만원 ~ 2,000만원

            ㅇ 생활안정자금 500만원 ~ 700만원

         - 이자 : 2%

         - 상환횟수 (원금균등분활 상환, 급/상여 지급시 공제)

            ㅇ 주택대출 : 36회, 54회, 72회 (사무직 - 24회, 36회, 48회)

            ㅇ 생활안정자금 : 20회, 36회 (사무직 - 12회, 24회)

     ㅇ 업무 방식

          - 출납일보, 대출금 및 상환액 등 수기로 엑셀에 기재함

2)자동화하고 싶은 업무
     * 잔존재산 14억의 대출 금액/인원/이자/상환금액 등 기타 조건을 산입하여 기금의 고갈 시점 예측

     * 고갈 시점 예상을 통해 기금 운영 방식 개선 예정