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MTD 매크로 파일 - 유지보수 요청
1.업종 : 한국이콜랩
2.예산 : 미정
3.제작 요청사항
기존에 MTD 작성 양식에 대해 개발하여 사용하고 있는 매크로가 하나 있습니다. ERP 변경에 따라 Source data의 포멧 변경이 있습니다. 기존 양식을 수정할 수 있도록 기존 개발자 (박성오님??) 배정 및 유지보수에 대한 견적 부탁 드립니다.
1)업무흐름 및 기존 업무방식
기존 방식:: Downdata에 Raw data 자료 업로드 -> 추가변경 시트 이동 -> "작성하기" 버튼 클릭 -> 월 시트 일 시트로 원하는 요구사항에 맞춰 자료 배포새로운 방식::
추가변경 시트 이동 -> "작성하기" 버튼 클릭 -> 새롭게 변경된 소스 파일에서 (Export.xls) MTD Order list 매크로 파일로(MTD order list.xls) 자료 불러오기 (Downdata 불러와서 2차 가공도 좋고, 바로 가공도 무관) -> 기존과 동일하게 월 시트 일 시트로 원하는 요구사항에 맞춰 자료 배포
여기서 변경되는 가장 핵심은 Raw data 포멧이 변경됨이며, 새로운 Raw data와 기존 포멧의 mapping 작업이 주된 작업 항목임
MTD master.xls 라는 파일과의 마스터 Cross-reference가 필요할 수 있음
기존에 사용하던 NES작성 매크로는 더이상 불필요하여 수정 작업이 필요하지 않음
첨부파일
EBS MTD Master - 마스터 cross-reference 파일Export - 새롭게 변경된 Raw data format
MTD Order List - 기존 매크로 파일 ("월" 시트에 Raw data export.xls와의 필드 매핑을 작성해 두었습니다.)
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연봉 및 성과급 시뮬레이션 자동 계산
1.업종 : HR
2.예산 :
3.제작 요청사항
# 현재 업무 흐름 및 기존 방식
- 연봉 및 성과급 계산을 엑셀로 수동 정리하며, 인사팀에서 개별 입력 및 검토 진행
- 기본 연봉, 인상률, 성과 평가 점수, 팀별 실적 등을 고려하여 계산하지만 복잡한 수식으로 인해 오류 발생 가능
- 성과급 기준(개인 성과, 팀 성과, 회사 실적 등)이 복합적으로 적용되면서 계산 과정이 번거로움
- 연봉 협상 또는 성과급 지급 전, 여러 시뮬레이션을 수행해야 하지만 데이터 정리가 비효율적임
- 직원들이 본인의 예상 연봉이나 성과급을 직접 확인하기 어려움
# 자동화하고 싶은 업무
- 기본 연봉 및 성과급 기준을 입력하면 자동 계산
- 연봉 인상률에 따라 차년도 연봉 예상 금액 자동 계산
- 개인 성과, 팀 성과, 회사 실적 등을 반영한 성과급 시뮬레이션 기능 추가
- 성과 기준별(개인 실적, 팀 실적, 부서별 성과 등) 가중치 반영하여 자동 계산
- 성과급 지급 기준(예: 상위 10% 고성과자, 팀 평균 성과 등) 시뮬레이션 가능
- 직원별 개별 조회 기능 추가(본인 연봉 및 성과급 예상 금액 확인 가능)
- 성과 데이터를 분석하여 인사팀이 전략적으로 활용할 수 있도록 시각화 제공