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연차/휴가 자동화 관리
1.업종 : 보건복지부 산하 기타 공공기관
2.예산 : 협의 후 결정
3.제작 요청사항
1)업무흐름 및 기존 업무방식
- 직원규모: 250명 (정규직, 기간제, 시간제 포함)- 관리영역: 하기 사항을 모두 엑셀로 관리 중
1. 출퇴근관리(유연근무제 다양하게 활용 중)
2. 연차부여 (입사일 기준으로 산정하여 매년 초 부여)
3. 저축연차 부여 (연간 최대 5일(40시간)까지 저축 가능하며, 퇴직 전까지 최대 25일까지만 저축 가능)
4. 이월연차 부여 (휴직기간 내 발생한 휴가를 복직 익년도까지 사용할 수 있음)
5. 보상휴가 부여 (발생연도를 기점으로 3년내 사용)
6. 직원교육 이수 실적
2)자동화하고 싶은 업무
* 출퇴근관리 > 월별 근태현황 보고서 (대시보드 형태로)
* 각종 연차/휴가 자동 계산식 필요 (입퇴사자도 반영되도록)
* 직원교육 이수실적 관리 (자동화 되도록)
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(5270)공사현장관리 자동화 프로그램
1.업종 : 전기공사업체
2.예산 :
3.제작 요청사항
1)업무흐름 및 기존 업무방식
2)자동화하고 싶은 업무
*(5270)공사현장관리 자동화 프로그램이나 현장별 비용내역 관리 순이익산출 프로그램을 사용하고싶은데요...
공사현장관리 자동화 프로그램은
1- 계약관리에서 입력하기 + 발주처정보에서 공급가액 입력하면 부가세가 자동 입력이되는데 안되는 방법 은 없나요?
전기공사업체는 때론 면세사업체가 있어서요 부가세가 입력도되고 안되게 하는 방법요..
2- 계약관리, 매입매출입력을 잘못했다하면 수정하는 방법어떻게 되는지요.
현장별 비용내역 관리순이익산출 프로그램은 쉽게수정이 되는데요
3- 공사현장관리 자동화 프로그램에서 노무비입력 안되나요?
현장별 비용내역 관리 순이익산출 프로그램과 같이 노무비를 입력을 하는 방법은 없나요?
**(5270)공사현장관리 자동화 프로그램과 현장별 비용내역 관리 순이익산출 프로그램을 같이 사용하면 좋으나 ..... 2개프로그램을 사용하면 시간낭비 아닌가해서요....
저는 (5270)공사현장관리 자동화 프로그램을 사용하고싶은데 1~3항이 문제네요
좋은하루되세요~ 감사합니다..